Понятие и сущность делегирования полномочий

Сущность управления заключается в умении «добиться выполнения работы другими». Поэтому, в подлинном смысле слова, делегирование представляет собой акт, который превращает человека в руководителя.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………….…………………..…2
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ
ПОЛНОМОЧИЙ……………………………………………………………...4
1.1 Понятие и сущность делегирования полномочий…………………..4
1.2 Централизация и децентрализация управления……………………11
1.3 Основные принципы делегирования полномочий…………………18
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ
НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «СВЯТОГОР»…………………………………23
2.1 Характеристика деятельности ОАО «Святогор»…………………...23
2.2 Анализ исследования эффективности делегирования
полномочий на ОАО «СВЯТОГОР»………………………………………..26
2.3 Рекомендации по эффективному делегированию полномочий…...28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...35