Подходы к лидерству (поведенческий, ситуационный, с позиции личных качеств)

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 19:14, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы: раскрыть понятие и сущность лидерства (основных подходов к лидерству).
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
определить само понятие лидерство, дать характеристику основных подходов к лидерству;
рассмотреть данные подходы в рамках конкретного предприятия.

Оглавление

Введение
Глава 1. Общие понятия о лидерстве. Подходы к лидерству
1.1 Понятие и сущность лидерства
1.2 Подходы к лидерству
1.2.1 Поведенческий подход
1.2.2 Ситуационный подход
1.2.3 Подход с позиции личных качеств
Глава 2. Анализ деятельности ООО "Русь"
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Миссия фирмы, дерево целей
2.3 Организационная структура предприятия
2.4 Методы управления в организации
2.5 Анализ системы мотивации
2.6 Организационная культура фирмы
Глава 3. Рекомендации по управлению персоналом в ООО "Русь"
3.1 Оптимальный стиль руководства в ООО "Русь"
3.2 Рекомендации по совершенствованию качества управления в ООО "Русь"
Заключение
Список литературы

Скачать в ZIP (175.45 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Курсовая работа.docx

— 180.14 Кб (Скачать)

На основе всего вышеописанного можно сделать вывод, что ООО "Русь" - достаточно успешная организация, в которой применяются эффективные методы управления. Психологический климат в коллективе является комфортным для работников, общение между сотрудниками носит дружелюбный характер, текучесть кадров в организации практически отсутствует, многие сотрудники работают в компании с самого основания. За последний год организационная структура стала меняться, были набраны новые сотрудники, которые в первые же дни своей работы обращали особое внимание на комфортный психологический климат.

 

 

Список используемой литературы

 

  1. Абрютина М. С., Грачев А. В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. - 2-е изд., испр. - М.; Изд-во "Дело и сервис", 2000. - 256 с.
  2. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / Ин-т международного права и экономики.— М.: Триада, 2005.— 384с.: ил.; 22см.
  3. Виханский О.С., Наумов А.И. "Менеджмент", 1998 г.
  4. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2002.
  5. Менеджмент : учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 504 с.
  6. Поршнев А.Г., Ефремов В.С. Менеджер ХХI века. Кто он.//Менеджмент в России и за рубежом. № 4. 1998.
  7. Кравченко А. И. История менеджмента. М. 2002.
  8. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под. ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423с.

Список  используемых интернет – источников

  1. http://ru.wikipedia.org/wiki/Лидерство
  2. http://bibliotekar.ru/biznes-43/48.htm
  3. http://zeeps.ru/?q=node/615

Информация о работе Подходы к лидерству (поведенческий, ситуационный, с позиции личных качеств)