Отчет по практике в Обществе с ограниченной ответственностью «Тюменьстальмост имени Тюменского Комсомола»

Основной целью практики является приобретение практических навыков работы по специальности в реальных условиях профессиональной деятельности, формирование основ практического использования знаний, полученных в ходе теоретических занятий для решения конкретных проблем управления персоналом.

Введение …………………………………………………………………………. 3
Краткая характеристика предприятия и основные виды его деятельности…….…………………………...……………….……………... 5
Цели и задачи предприятия ……………………………………………………6
Управление предприятием …………………………………………………….7
Трудовые отношения на предприятии ………………………………………..8
Организационно-правовая база деятельности предприятия ………………...9
Мероприятия и формы организации работы по формированию внутреннего имиджа ООО «Тюменьстальмост» ………………………….13
Организация работы и процедуры отбора и набора персонала ………….14
Политика подбора персонала …………………………………………………14
Процедура отбора и подбора персонала ……………………………………..16
Процедура оформления трудовых отношений ………………………………18
Организация процедуры оценки и аттестации персонала ………………..19
Основные положения внутреннего трудового распорядка предприятия .20
Мотивации на предприятии ………………………………………………..23
Материальная мотивация ……………………………………………………..23
Нематериальна мотивация …………………………………………………….24
Заключение …………………………………………………………………. … 26
Список литературы ..……………………………………………………………27
Приложения 1-14