Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2011 в 20:24, отчет по практике
На наш взгляд, с точки зрения предмета дисциплины «Государственное муниципальное управление» и российского законодательства важным представляется, рассмотреть функционирование системы кадрового обеспечения муниципальной службы в РФ и дать рекомендации по ее совершенствованию.
Введение 3
Основная часть 5
Заключение 18
Список используемой литературы 20
Приложения .........................................................................................................21
Дневник практики
| Дата | Проведенная работа | Подпись |
| 11.02.2009 | Изучение устава г.Казани | |
| 12.02.2009 | Знакомство с общей структурой управления администрацией района | |
| 13.02.2009 | Ознакомление с деятельностью основных отделов аппарата администрации района | |
| 16.02.2009 | Ознакомление с законодательными требованиями к муниципальным служащим | |
| 17.02.2009 | ||
| 18.02.2009 | ||
| 19.02.2009 | ||
| 20.02.2009 | Изучение форм поиска кандидатов на государственную службу | |
| 24.02.2009 | ||
| 25.02.2009 | ||
| 26.02.2009 | ||
| 27.02.2009 | Ознакомление с формами конкурсного отбора в аппарат администрации | |
| 2.03.2009 | Изучение основных этапов процесса принятия решения по отбору персонала в аппарат администрации | |
| 3.03.2009 | ||
| 4.03.2009 | ||
| 5.03.2009 | Знакомство с системой служебно-профессионального продвижения персонала | |
| 6.03.2009 | Ознакомление
с мерами обеспечения карьерного
роста сотрудников путем |
|
| 10.03.2009 | ||
| 11.03.2009 | Предоставление отчета по практики на проверку |
в аппарате администрации Приволжского района г.Казани
в период с 11.02.2009г. по 11.03.2009г.
Информация о работе Отчет по практике по муниципальному управлению