Основні стилі менеджменту

Більшість людей не вбачають відмінності між поняттями керівництва, влади та лідерства, вважаючи, що, перебуваючи на керівній посаді, певна особа автоматично має владу над підлеглими і є лідером колективу. Формально це так. Однак на практиці співвідношення цих трьох складових частин управлінського впливу надзвичайно різноманітне, оскільки воно складається під впливом багатьох чинників, до яких належать тип організації, її масштаби, напрям діяльності, місце в ієрархії управління, особисті якості менеджера та ін.

Вступ.
1. Стилі керівництва та їх відмінні особливості
2. Типологія керівництва.
2.1. Авторитарний тип.
2.2. Демократичний тип.
2.3. Ліберальний тип.
3. Керівництво – свого роду мистецтво.
Висновки.
Список використаної літератури.