Организация оплаты труда

Цель данной курсовой работы – состоит в том, чтобы научиться определять заработную плату работников предприятия при различных формах и системах оплаты труда.
Задача данной курсовой работы на основе изучения современной экономической литературы, законодательных и нормативных актов исследовать основные особенности оплаты труда на предприятии с учетом зарубежного и отечественного опыта.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда…………..............7
1.1. Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение……..7
1.2. Виды систем оплаты труда……………………………………………8
1.3. Премии за основные результаты работы…………………………...28
2. Анализ организации учета труда и его оплаты на ООО «Стройбизнес» за 2008-2009 г……………………………………………………………………….33
2.1. Анализ технико-экономической характеристики предприятия, его показатели, структура себестоимости………………………………………….33
2.2. Анализ образования фонда оплаты труда на ООО «Стройбизнес»…………………………………………………………………...35
2.3. Анализ тарифной системы ООО «Стройбизнес», синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда………………36
Заключение……………………………………………………………………….59
Список литературы………………………………………………………………62