Организационное поведение

История дисциплины ОП. История ОП берет свое начало с отчета американских специалистов по управлению Р. Гордона и Д. Хауелома, которые в 1959 г. опубликовали результаты своих исследований, включавших анкетирование студентов и преподавателей бизнес-школ. Их выводы свидетельствовали, что преподавание таких дисциплин, как управление, психология бизнеса не в полной мере отражает потребности руководителей. В США в 1973 г. появился первый учебник по ОП, автором которого был Фрэд Лютенс.

Введение 2
Тема 1. Теории поведения человека в организации 2
Тема 2. Личность и организация 3
Тема 3. Коммуникативное поведение в организации 7
Тема 4. Мотивация и результативность организации 11
Тема 5. Формирование группового поведения в организации 14
Тема 6. Анализ и конструирование организации 19
Тема 7. Управление поведением организации 20
Тема 8. Лидерство в организации 23
Тема 9. Изменения в организации и управление нововведениями 25
Тема 10. Персональное развитие в организации 28
Тема 11. Поведенческий маркетинг 31