Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 15:38, курсовая работа
Целью данной работы является выяснение степени зависимости эффективности работы предприятия от оптимальности выстроенной структуры. В связи с поставленной целью выделяются следующие задачи:
Определение понятия организационной структуры.
Описание типов и разновидностей организационных структур и, соответственно, их недостатков и достоинств.
Выявление необходимых требований для формирования эффективных структур управления.
ВВЕДЕНИЕ_______________________________________________________3
ГЛАВА I. СТРУКТУРА КАК ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ__ 4
1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ__ 4
1.2 ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР________________________4
1.2.1ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ _5
1.2.2 ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ__ 7
1.2.3 ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ЧЕЛОВЕКОМ:_______ 11
ГЛАВА II. СРАВНЕНИЕ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ_________________ 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ__________________________________________________ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ_________________________________________ 21