Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2013 в 21:43, курсовая работа
Целью данной работы является определение и анализ основных факторов мотивационного воздействия.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
1. Определить понятие мотивации.
2. Изучить влияние мотивирующих факторов на работу персонала организации.
3. Оценить уровень мотивированности работников организации ОАО «ФОП №2». Предмет исследования - удовлетворенность трудом персонала организации.
Введение
Оценка эффективности системы мотивации труда на предприятии.
Заключение
Список используемой литературы