Найм и отбор персонала на предприятии на примере РУП «МТЗ

Целью курсовой работы является то, как в современных условиях происходит отбор и найм персонала. Анализ использованной литература показал, что в отечественной науке выбранной мной темы курсовой работы выделяется достаточно скромной место. Поэтому, ориентируясь на сведения, взятые мной из литературы и собственные знания по этой теме, технология найма и отбора персонала, является одной из важнейших направлений ведущей к оздоровлению экономике.

Этой курсовой я хочу показать, как в наше время происходит найм и отбор персонала на примере РУП «МТЗ», с какими трудностями приходится сталкивается работодателю в поисках нужного работника, и какие препятствия стоят на пути кандидата на работу.

Содержание 1
Введение 3
1 Найм персонала 5
1.1 Задачи найма и маркетинг персонала 5
1.2 Набор и найм персонала 5
2 Оценка и отбор персонала 12
2.1 Деловая оценка и методы оценки 12
2.2 Отбор персонала и методы оценки 14
3 Найм и отбор на РУП «МТЗ» 21
3.1 Отдел кадров на РУП «МТЗ» 21
3.2 Пример приема на работу на РУП «МТЗ» 22
3.3 Процесс отбора персонала 25
Заключение 36
Список использованной литературы 37