Мотивация в управлении персоналом
Реферат, 15 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности для достижения целей организации.
Файлы: 1 файл
Shark Motivation Practice.pptx
— 413.45 Кб (Скачать)Единственным
моральным методом мотивации, традиционно
применяемым в России, является метод
личного общения. Указанные на слайде
26 “моральные поощрения” в 85% случаев
сводятся к личной похвале и в
10% случаев – к похвале (грамоте,
благодарности и проч.) перед лицом
коллег.
моральные методы мотивации
- Фактор внимания и защиты со стороны высшего руководителя -
- Фактор “своего парня”
- Фактор сопричастности
- Фактор влияния
Таким образом основной моральный фактор – личное общение
Похвала
перед лицом коллег
- Фактор статуса
- Фактор команды
- Фактор выделения
- Фактор целеполагания