Мотивация как функция менеджмента

Цель данной работы – теоретическое и практическое изучение мотивации как важнейшей функции менеджмента на примере ООО «Баварские окна».
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
•Раскрыть понятие мотивации.
•Изучить процесс мотивации.
•Дать классификацию современных теорий мотивации, в частности классифицировать теории содержания мотивации и теории мотивационного процесса.
•Провести анализ системы мотивации ООО «Баварские окна».

Введение 3
1. Мотивация и ее роль в процессе активизации персонала 4
1.1. Общая характеристика мотивации 5
1.2. Мотивационный процесс. 8
1.3. Основные теории мотивации……………………………………………. 11
1.3.1 Содержательные теории мотивации………………………………...14
1.3.2. Процессуальные теории мотивации………………………………..11
2. Анализ системы мотивации персонала ООО «Баварские окна»…......…....20
2.1 Общая характеристика ООО «Баварские окна»………………………. .20
2.2 Анализ системы мотивации сотрудников ООО «Баварские окна»……24
Заключение ………………………………………………………………………28
Список использованной литературы и источников 30