Методы менеджмента и их применение в практике управления предприятием туристической индустрии

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Февраля 2013 в 21:31, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы является изучение и анализ методов современного менеджмента.
Соответственно основными задачами работы являются:
Изучить теоретические основы методов менеджмента
Проанализировать использования методов менеджмента на туристическои предприятии “N”
Определить пути совершенствования управления персоналом на предприятии

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы методов управления 4
1.1. Система методов управления персоналом 4
1.2. Экономические методы управления 5
1.3 Административные методы управления 7
1.4. Социально-психологические методы 10
1.4.1. Социологические методы управления 10
1.4.2. Психологические методы управления 13
2 Использование методов управления на туристическом предприятии “N” 18
2.1 Использование экономических методов 18
2.2 Использование административных методов 19
2.3 Использование социально-психологических методов 21
2.4Пути повышение эффективности использования методов управления 23
персоналом на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ А 28

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 92.13 Кб (Скачать)

7.11. Решение  Общего собрания акционеров может  быть принято без проведения  собрания (совместного присутствия  акционеров для обсуждения вопросов  повестки дня и принятия решений  по вопросам, поставленным на  голосование) путем проведения заочного голосования (опросным путем). Решения путем проведения заочного голосования могут быть приняты лишь при условии, если в соответствии с законом для рассматриваемых вопросов не установлен иной порядок принятия решений.

7.12. Принятие  решений путем заочного голосования  осуществляется в порядке, установленном  законом.

7.13. Акционер  вправе обжаловать в суд решение,  принятое с нарушением требований  закона, иных правовых актов, Устава  Общества, в случае, если он не  принимал участия в Общем собрании  акционеров или голосовал против  принятия такого решения и  указанным решением нарушены  его права и законные интересы. Такое заявление может быть  подано в суд в течение 6 месяцев со дня, когда акционер  узнал или должен был узнать  о принятом решении.

7.14. В случае  если число акционеров Общества  будет не более одного, все  решения, отнесенные к компетенции  Общего собрания, принимает единственный  акционер Общества.

7.15. Общее  собрание акционеров решает все  вопросы, которые законом отнесены  к компетенции Совета директоров  Общества.

 

 

8. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ  ПРИБЫЛИ

 

8.1. Часть  чистой прибыли, подлежащей распределению,  распределяется пропорционально  количеству акций, которыми владеет  акционер.

8.2. Порядок  распределения чистой прибыли  между акционерами определяется  Общим собранием акционеров.

 

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ  И ЛИКВИДАЦИЯ

 

9.1. Реорганизация  Общества может быть осуществлена  в форме слияния, присоединения,  разделения, выделения и преобразования. Если федеральными законами будут  установлены иные формы реорганизации,  Общество будет вправе реорганизоваться  в указанных формах.

9.2. Формирование  имущества обществ, создаваемых  в результате реорганизации, осуществляется  только за счет имущества реорганизуемых  обществ.

9.3. При реорганизации  вносятся соответствующие изменения  в учредительные документы Общества.

9.4. Не позднее  30 дней с даты принятия решения  о реорганизации Общества, а при  реорганизации Общества в форме  слияния или присоединения - с  даты принятия решения об этом  последним из обществ, участвующих  в слиянии или присоединении,  Общество обязано письменно уведомить  об этом кредиторов Общества  и опубликовать в печатном  издании, предназначенном для  публикации данных о государственной  регистрации юридических лиц,  сообщение о принятом решении. При этом кредиторы Общества в течение 30 дней с даты направления им уведомлений или в течение 30 дней с даты опубликования сообщения о принятом решении вправе письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств Общества и возмещения им убытков. Права кредиторов, возникающие в связи с реорганизацией Общества, определяются законом.

9.5. Реорганизация  Общества в соответствующих формах  осуществляется в порядке, определяемом  действующими правовыми нормами.

9.6. При реорганизации  Общества все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному  составу и др.) передаются в  соответствии с установленными  правилами организации - правопреемнику.

9.7. Передаточный  акт, разделительный баланс должны  содержать положения о правопреемстве  по всем обязательствам реорганизуемого  общества в отношении всех  его кредиторов и должников,  включая оспариваемые обязательства,  и порядок определения правопреемства  в связи с изменениями вида, состава, стоимости имущества  реорганизуемого общества, а также  в связи с возникновением, изменением  и прекращением прав и обязанностей  реорганизуемого общества, которые  могут произойти после даты, на  которую составлены передаточный  акт, разделительный баланс.

9.8. Общество  может быть ликвидировано добровольно  либо по решению суда по  основаниям, предусмотренным Гражданским  кодексом РБ.

9.9. Ликвидация  Общества влечет за собой прекращение  его деятельности без перехода  прав и обязанностей в порядке  правопреемства к другим лицам.  Ликвидация Общества осуществляется  в порядке, установленном Гражданским  кодексом РБ, другими законодательными  актами, с учетом Положений настоящего  Устава.

9.10. Вопрос  о добровольной ликвидации Общества  и назначении ликвидационной  комиссии решает Общее собрание  акционеров Общества.

9.11. Общее  собрание акционеров обязано  незамедлительно письменно сообщить  органу, осуществляющему государственную  регистрацию, о принятии решения  о ликвидации Общества для  внесения в Единый государственный  реестр юридических лиц сведений  о том, что Общество находится  в процессе ликвидации.

9.12. Общее  собрание акционеров устанавливает  в соответствии с законодательством  порядок и сроки ликвидации  Общества и, по согласованию  с органом, осуществляющим государственную  регистрацию юридических лиц,  назначает ликвидационную комиссию  в составе Председателя, Секретаря  и членов ликвидационной комиссии. Число членов ликвидационной  комиссии, включая Председателя  и Секретаря, не может быть  менее трех.

9.13. С момента  назначения ликвидационной комиссии  к ней переходят все полномочия  по управлению делами Общества, в том числе по представлению  Общества в суде. Все решения  ликвидационной комиссии принимаются  простым большинством голосов  от общего числа членов комиссии. Протоколы заседаний ликвидационной  комиссии подписываются Председателем  и Секретарем.

9.14. Ликвидационная  комиссия помещает в органах  печати, в которых публикуются  данные о регистрации юридических  лиц, сообщение о ликвидации  общества, порядке и сроках для  предъявления требований его  кредиторами. Срок для предъявления  требований кредиторами не может  быть менее двух месяцев с  даты опубликования сообщения  о ликвидации общества.

9.15. По окончании  срока для предъявления требований  кредиторами ликвидационная комиссия  составляет промежуточный ликвидационный  баланс, который содержит сведения  о составе имущества ликвидируемого  общества, предъявленных кредиторами  требованиях, а также результатах  их рассмотрения. Промежуточный  ликвидационный баланс утверждается  общим собранием акционеров.

9.16. После  завершения расчетов с кредиторами  ликвидационная комиссия составляет  ликвидационный баланс, который  утверждается общим собранием  акционеров.

9.17. Полномочия  ликвидационной комиссии прекращаются  с момента завершения ликвидации  Общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Методы менеджмента и их применение в практике управления предприятием туристической индустрии