Механизм осуществления политики доходов и заработной платы

С проблемами политики формирования и регулирования доходов населения тесно связаны (и в немалой мере определяют ее направленность) вопросы организации оплаты труда в первичном звене — на предприятиях, в организациях и учреждениях различных отраслей и форм собственности. Здесь существенную роль призваны играть и в большинстве случаев играют механизмы оплаты по тарифу, рациональные подходы к применению форм и систем заработной платы. Принципиально важными представляются методы обеспечения связи заработной платы как основного источника доходов работников наемного труда со стоимостью, условиями, интенсивностью и напряженностью труда, а главное — с его результативностью

Введение…………………………………………………………………….…3
1.Политика доходов и заработной платы в рыночной экономике…………….5
2.Механизм осуществления политики доходов и заработной платы
2.1.Основные элементы механизма……………………………….….7
2.2.Результативность политики доходов……………………………..9
2.3.Укрепление институциональных основ политики доходов и заработной платы…………………………………………………………….......10
3.Валовой внутренний продукт -показатель уровня экономического развития…………………………………………………………………………..12
4.Национальный доход, перераспределительные процессы и конечные доходы……………………………………………………………………………14
5.Факторы, определяющие уровень оплаты труда
5.1.Взаимозаменяемость труда и капитала………………………….16
5.2.Общие тенденции спроса на рабочую силу, ее предложения и уровня оплаты труда…………………………………………………………….19
Заключение………………………………..…………………………………….22
Список литературы………………………