Лідерування
Лекция, 16 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В кожній організації здійснюється горизонтальний та вертикальний поділ праці, в процесі якого менеджери отримують повноваження, тобто право впливати на поведінку підлеглих для забезпечення цілей діяльності організації. Наявність права впливати на діяльність підлеглих є необхідною передумовою керування, але ще не гарантує ефективності такого впливу. Існують різні способи реалізації такого права: від жорсткого автократичного до найменшого (ліберального) втручання в діяльність підлеглих.
Оглавление
1.Поняття і сутність лідерування.
2.Поведінкові теорії лідерування.
3.Ситуаційні теорії лідерування.