Концепція життєвого циклу організації

Організації зароджуються, розвиваються, добиваються успіхів, слабшають і, зрештою, припиняють своє існування. Деякі з них існують нескінченно довго, жодна не живе без змін. Нові організації формуються щодня. У той же час щодня сотні організацій ліквідуються назавжди. Ті, що вміють адаптуватися процвітають, негнучкі - зникають. Якісь організації розвиваються швидше інших і роблять свою справу краще, ніж інші.
Керівник повинен знати, на якому етапі розвитку знаходиться організація, і оцінювати, наскільки прийнятий стиль керівництва відповідає цьому етапу.

1. Вступ…………………………………………………………………………….3
2. Основні положення концепції життєвих циклів організації, її етапи
та характерні ознаки………………………………………………………………4
3. Висновки………………………………………………………………………14
4. Список використаної літератури…………………………………………….15