Источники поиска, привлечения персонала
Практическая работа, 24 Ноября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Поиск персонала — это система целенаправленных
действий по привлечению на работу специалистов,
обладающих качествами, необходимыми для
достижения целей, поставленных организацией.
Можно выделить следующие необходимые условия поиска персонала:
Существование потребности в подборе работников определенного профиля;
Наличие лиц, из кого можно выбирать;
Участие лица, осуществляющего поиск и профессиональный отбор.