Информационное обеспечение управления организацией

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2011 в 22:33, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной дипломной работы становление качественного информационного обеспечения подразделений всех уровней, так как это основа эффективного управления предприятием.
Реализация цели моей курсовой работы неразделимо связана с решением ряда приоритетных задач. К задачам я бы отнесла:
Определение сущности, цели, значения и особенности информационного обеспечения
Изучение технологии информационной деятельности

Оглавление

1 Теоретические основы информационного обеспечения управления предприятием
1.1 Сущность, значение, цели и особенности информационного обеспечения
1.2 Технология информационной деятельности
2 Информационно- управляющие системы
2.1 Сущность, цели и задачи информационно-управляющей системы
2.2 Проектирование информационно-управляющих систем и их эффективность в организации
3 Пути повышения совершенствования информационно-управляющей системы
3.1 Виды информационного обеспечения системы управления персоналом
3.2 Методы повышения эффективности информационно-управляющей системы

Файлы: 1 файл

Курсовая Информационное обеспечение управления организацией.doc

— 160.00 Кб (Скачать)

     Информационное  обеспечение предполагает: распространение  информации, то есть представление  пользователям информации, необходимой  для решения управленческих, научно-производственных и других вопросов, возникающих в процессе деятельности; создание наиболее благоприятных условий для эффективного распространения информации.

     Содержание  каждой конкретной информации определяется потребностями управленческих звеньев и вырабатываемых управленческих решений. К информации предъявляются определенные требования:

     краткость, четкость формулировок, своевременность  поступления;

     удовлетворение  потребностей конкретных управляющих;

     точность  и достоверность, правильный отбор первичных сведений, оптимальность систематизации и непрерывность сбора и обработки сведений.

     Глубокий  и тщательный анализ является необходимой  предпосылкой принятия управленческих решений. Без информации и ее анализа  невозможно эффективное функционирование и развитие деятельности фирмы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы

     1 Годин В.В.Информационное обеспечение  управленческой деятельности: учебник./ В.В. Годин, И.К. Корнеев. –М.: Мастерство,2001.-240с.

     2 Гутгарц Р.Д. Информационные технологии в управлении кадрами: учеб.пособие для студ.среднего проф. Образования/ Р.Д. Гутгарц.-М.: Инфра –М, 2007.-235с.

     3 Драчёва Е.Л. Менеджмент: учебник/  Е.Л.Драчёва, Л.И.Юликов.-3-е изд., стереотип.-М.: Академия, 2005,-288с.

     4 Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов/ А.П.Егоршин. – 3-е изд.-Н.Новгород: НИМБ, 2001.-270 с.

     5 Казначевская Г.Б. Менеджмент: учеб.пособие  для студ.среднего проф.образования/ Г.Б. Казначевская. -3-е изд., - Ростов н/Д: Феникс, 2004.-352 с.

     6 Кибанов А.Я. Управление персоналом  организации: отбор и оценка при найме,аттестация : учеб. пособие для студ.вузов/ А.Я. Кибанов,  И.Б. Дуракова.-М.: Экзамен, 2003.-336 с.

     7 Корнеев И.К. Информационные технологии  в управлении: учеб.пособие для студ.среднего проф.образования/И.К. Корнеев, В.А. Машурцев.-М.: Инфра-М, 2001.-158 с.

     8 Лукичёва Л.И.Управление организацией: учеб.пособие/ Л.И.Лукичёва.-М.: Омега-Л, 2006.-360с.

     9 Никонова Т.В.Управленческий аудит :персонал:учебник/ Т.В. Никонова, С.А Сухарев.-М.: Экзамен, 2002,-224 с.

     10 Одегов Ю.Г. Аудит и контролинг персонала: учеб.пособие/ Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова.-М.: Экзамен, 2002.-448 с.

     11 Пугачёв В.П. Руководство организацией  персонала: учебник/ В.П. Пугачёв.-М.: Аспект-Пресс,2008.-279 с.

     12 Степанова Е.Е. Информационноеобеспечение  управленческой деятельности: учеб.пособие/ Е.Е.Степанова, Н.В. Хмелеская.-М.:Инфра-М, 2002.-154 с.

     13 Управление персоналом/ О.И. Мерченко( и др.) ; под ред. О.И.Марченко.-М.:Ось-89,2006.-224 с.

     14 ФедосеевС.Н. Управление персоналом: учеб.пособие/С.Н.Федосеев.-М.: Март,2006. -528 с.

     15 Черкасова Ю.М. Информационные технологииуправления: учеб.пособие/ Ю.М. Черкасова.-М.: Инфра-М,2006,-240 с.

     16 Менеджмент: управление организационными  системами: учеб.пособие/ П.В. Шеметов,  Л.Е. Чередникова, С.В.Петухова.-2-е  изд стер.-М.: Омега-Л, 2008.-406 с.

     17 Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: учеб.пособие / В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель.-М.:Специалист,  2003.-292 с.

     18 Московая П .Автоматизация работы с клиентами: возможности и преимущества / П. Московая //    Управление     персоналом.-2007, -№10, - с 42 -44.

     19 Черников Б.Аdobe acrobat: панели инструментов/ Б.Черников, О.Медведева// Служба кадров и персонала.-2006, -№ 11.-с.56-61.

     20 Печёрская Э.П. Методология формирования  профессиональных компетенций специалистов  экономического профиля  с использованием проектного подхода в словиях высшей школы/ Э.П. Печёрская// Экономические науки. – 2007, -№ 10.-с. 359-361.

     21 Лопатина Н.В. Трансформация функций  информационного менеджмента в  контексте национального проекта  « Информационное общество»/ Лопатина Н.В, Оленев С.М//Информационные ресурсы России.-2009,-№3.-с 2-3.

       

 

      
 
 
 

        
 
 
 
 
 

Информация о работе Информационное обеспечение управления организацией