Функциональная структура персонала. Кадровая политика в организации и стили руководства

Функциональная структура. Использование теории классификации позволяет обоснованно разделить управленческие процессы на отдельные элементы и выделить группообразующие признаки. Функция управления – особый вид управленческой деятельности, продукт процесса разделения и специализации труда в сфере управления, представляющий собой часть процесса управления, выделенный по определенному признаку.

1.Функциональная структура персонала…………………………………………..3
2.Кадровая политика в организации и стили руководства……………………….5
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………..9