Формирование корпоративной культуры
Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2013 в 15:02, контрольная работа
Краткое описание
Цель данной работы состоит в том, чтобы рассмотреть формирование корпоративной культуры. Для достижения данной темы были поставлены следующие задачи:
-рассмотреть теоретические аспекты корпоративной культуры
-выделить особенности формирования корпоративной культуры
Оглавление
Введение 3
2.Особенности формирования корпоративной культуры 10
Заключение 19
Описание и разбор конкретной деловой ситуации 21
Список используемой литературы 24
Файлы: 1 файл
Формирование корпоративной культуры_почти готово.doc
— 135.00 Кб (Скачать)
8. Александр Викторович может взять шефство над Дмитрием и везде ее сопровождать | |
Плюсы: |
Минусы: |
а)Дмитрий быстро и без проблем вольется в коллектив |
а)Дмитрий испугается и начнет стесняться еще больше б)Дмитрий может уволиться в)другие работники начнут «подкалывать» Дмитрия |
3. План действий.
Самым разумным в этой ситуации будет поговорить Александру Викторовичу с Андреем, чтобы понять суть проблемы Дмитрия, понять отчего Дмитрий стесняется и что необходимо сделать для того чтобы он не стеснялся. Затем поговорить с самим Дмитрием и попытаться объяснить, что необходимо быть в коллективе, но тем самым Александр Викторович может потратить время зря и вызвать негатив у Дмитрия, что может привести к ссоре Андрея со Алексеем Викторовичем. Но дабы не потерять ценного сотрудника, Александр Викторович может пойти на такие жертвы. Александр Викторович должен не навязчиво взять шефство над Дмитрием, и приобщать его к корпоративным мероприятиям, находя темы, интересные Дмитрию, тем самым, Александр Викторович останется при хорошем работнике и коллектив останется доволен сплоченностью.
Список используемой литературы
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2012.- с.572
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.:НФРА-М, 2009.- с.447
- Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебник. – Мн.: БГЭУ, 2009 г, 336 с.
- Кузин Ф. А. Делайте бизнес красиво: Этические и социально-психологические основы бизнеса. - М.: Дело, 2009 год, 319 с.
- Липатов В. С. Управление персоналом предприятий и организаций — М.: ТОО «Люкс-арт», 2007. – 398с
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер.а|нгл. — М.:Дело, 2008.с.579
- Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Гос. ун-т управления, Воронеж. гос. ун-т. - М. : ИНФРА-М, 2009. – 299 c
- Франклин Р. Особенности современной культуры // Управление персоналом, № 11, 2007 г., с. 79-80