Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 11:42, контрольная работа
Мотивация для оценки. Прежде чем оценка сможет быть произведена, у руководителя организации должно возникнуть желание оценить свои показатели или стратегию, которую он или его команда хотят реализовать. Такое стремление обусловлено осознанием того, что необходимо достичь соответствия между организацией и предложенной стратегией. Есть другой потенциальный мотивирующий фактор: если руководитель надеется получать вознаграждение в зависимости от соответствия показателей поставленным задачам.
1.Cтратегический контроль и оценка реализации стратегии предприятия. Бенчмаркинг
2.Процесс разработки стратегии предприятия
3.Задача №1
4.Задача №2
Список использованной литературы