Аутсорсинг HR-функций

Цель исследования – изучить аутсорсинг HR-функций.
Задачи:
1. Провести аналитический обзор литературы;
2. Дать определение понятия аутсорсинг;

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Сущность, цели и виды аутсорсинга ………………………………………..4
1.1. Понятие термина «аутсорсинг» и история его происхождения …………4
1.2. Основной принцип, цели и виды аутсорсинга……………………………...5
2. Аутсорсинг HR-функций: особенности, преимущества и недостатки……...9
3. Востребованность аутсорсинга на рынке профессиональных услуг по управлению персоналом………………………………………………………...16
Заключение……………………………………………………………………….19
Список литературы…………………………………