Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2013 в 17:52, отчет по практике
Целью отчета по практике является изучение основ и формирование рекоменда¬ций по развитию и совершенствованию деятельности банка.
В рамках изложения данной дипломной работы, а так же для достижения заявленных целей необходимо решить следующие задачи:
1. проанализировать теоретические источники развития вкладных операций физических лиц в банке, выявить основные тенденции развития депозитной политики банков в современных условиях
2. проанализировать научно-публицистические источники, описывающие систему развития вкладных операций физических лиц в российских банках и опыт ведущих российских банков
Введение 3
1. Основные характеристики ЗАО КБ «Ситибанк» 5
2. Анализ финансовой деятельности ЗАО КБ «Ситибанка». 11
3. Анализ финансовых результатов. 28
4. Анализ работы ЗАО КБ «Ситибанка» с пластиковыми карточками. 31
Заключение 35
Список использованной литературы 36
Приложение
Введение 3
1. Основные характеристики ЗАО КБ «Ситибанк» 5
2. Анализ финансовой деятельности ЗАО КБ «Ситибанка». 11
3. Анализ финансовых результатов. 28
4. Анализ работы ЗАО КБ «Ситибанка» с пластиковыми карточками. 31
Заключение 35
Список использованной литературы 36
Приложение
В современных
условиях для эффективного функционирования,
развития и достижения своих целей
каждая кредитная организация должна
разработать собственную
Сформированный
на платной основе фонд средств используется
для вложения в активные инструменты.
Пассивные операции, таким образом,
носят первичный характер по отношению
к большей части операций банка,
направленных на получение доходов.
В этой связи привлеченные средства
должны рассматриваться как
Таким
образом, управление привлеченными
средствами является важной составляющей
деловой политики банка. Однако вопросы,
связанные с исследованием
Целью отчета по практике является изучение основ и формирование рекомендаций по развитию и совершенствованию деятельности банка.
В рамках изложения данной дипломной работы, а так же для достижения заявленных целей необходимо решить следующие задачи:
Объектом исследования является ЗАО КБ «Ситибанк».
В работе использовались законы, инструкции и другие правовые акты, а также внутренние положения и инструкции анализируемого банка. Практическая база для исследования представлена официальной публикуемой формой банковской отчетности ЗАО КБ «Ситибанк».
ЗАО КБ "Ситибанк" вышел на российский рынок в 1993 году. Сегодня «Ситибанк» – один из крупнейших банков в стране, который предлагает своим корпоративным и частным клиентам широкий спектр продуктов и услуг. На сегодняшний день в банке работает более 3 000 сотрудников, баланс банка составляет более 5 миллиардов долларов, а его сеть включает порядка 60 офисов и представительств, 350 банкоматов в 12 городах России. В 2001 году ЗАО КБ "Ситибанк" начал работу по обслуживанию физических лиц, открыв первый розничный филиал в Москве. Сейчас «Ситибанк» обслуживает более 800 000 розничных клиентов и держателей кредитных карт по всей России.
ЗАО КБ "Ситибанк" как и все коммерческие банки действует на основании Закона РФ N 395-I «О банках и банковской деятельности», в котором дается определение данного вида кредитно-денежной организации: «банк - это кредитная организация, имеющая исключительное право осуществлять в совокупности следующие банковские операции: привлечение во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещение указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц»[2]. Коммерческие банки образуют основу кредитной системы страны. Главное их предназначение - совершать и … долговыми обязательствами. Для корпораций и потребителей банки являются основным источником кредитов.
Изначально «Ситибанк» в
России обслуживал только юридические
лица. И только с 2001 года начал работу
по обслуживанию физических лиц. Общая
организационная структура
Рисунок 1 - Общая организационная структура
В работе рассматривается Дополнительный офис по работе с физическими лицами. Дополнительный офис в рассмотренной выше структуре является одним из элементов филиальной сети Департамента Розничного Бизнеса. Организационная структура Департамента носит линейно-матричный характер. Возглавляет весь Департамент по России Коротков Сергей, по Москве – Виктор Эсик. Вся Москва поделена на 4 округа контроля, которыми управляют 4 дистрикт менеджера. В подчинении у каждого менеджера находится 6-7 отделений банка.
Рисунок 2. - Схема филиальной сети в Москве
В настоящее
время в Дополнительном офисе
Департамента Розничного Бизнеса ЗАО
КБ «Ситибанк» работает 23 человека. Организационная
структура офиса – линейно-
Рисунок
3 - Структура дополнительного
Характеристика должностной структуры.
District Manager и District Service Manager являются внешними управляющими Дополнительного офиса и по официальным документам в его штате не числятся. Должностная структура имеет классический вид: руководители высшего и среднего звена и специалисты. Управляющий отделением (Branch Manager) руководит работой всего отделения, линейный начальник всех сотрудников. Специалисты по работе с клиентами (Greeters) осуществляют текущее обслуживание и сервис клиентов: выдача выписки по счетам, справки в посольства, подключение/отключение различных дополнительных услуг и прочее. Руководит работой сервисной группы Service Manager. Кассовые операции выполняют 7 кассиров (Tellers). Непосредственно продажами занимаются 7 специалистов: 4 из них занимаются исключительно инвестициями их продажей (Investments). Работают с выдачей потребительских кредитов и кредитных карт 3 специалиста по привлечению клиентов (Acquisition).
Продукты и услуги ЗАО КБ «Ситибанк»
Основные услуги, предоставляемые «ЗАО КБ СИТИБАНК» можно назвать следующие:
- текущие счета и стандартный пакет услуг CitiOne;
- привилегированный пакет
- ведение зарплатных проектов;
Поскольку в работе исследуется тема частного инвестирования, рассмотрим детально инвестиционные продукты, предоставляемые «Ситибанком».
Если рассматривать данные
продукты по уровню риска, то наиболее
высокий риск будет у российских
ПИФов, наименее рискованные вложения
– в страховые продукты и накопительные
программы. Однако у продуктов с
малым уровнем риска
Денежный рынок в рублях |
Облигации в рублях |
Акции в рублях |
Рисунок 4 - Соотношение рыночного и инфляционного рисков
Для того чтобы полностью отразить эффективность деятельности Ситибанка проведем финансовый анализ, по данным публикуемого «Бухгалтерского баланса» и «Отчета о прибылях и убытках» (см. Приложение №1). Для полного анализа финансового состояния банка возьмём три временных точки 1.01.2010; 1.01.2011; 1.01.2012 год.
На первом этапе анализа дадим оценку ресурсной базы ЗАО КБ «Ситибанка» в зависимости от формы собственности источников денежных средств: собственных и привлеченных средств. Для удобного провидения расчетов составим аналитическую таблицу. (Таблица 1)
Таблица 1
Анализ структуры ресурсов ЗАО КБ «Ситибанка»
(суммы в тыс.руб.)
Наименование статей |
На 01.01.10 г. |
На 01.01.11 г. |
На 01.01.12 г. | |||||
Сумма |
Доля, % |
Сумма |
Доля, % |
Темп прироста роста, % |
Сумма |
Доля, % |
Темп прироста роста, % | |
Собственные источники |
142 101 970 |
9.7 |
173 524 531 |
8.92 |
+22.12 |
255 043 080 |
10.05 |
+46.98 |
Привлеченные средства |
1 322 867 252 |
90.3 |
1 770 763 125 |
91.08 |
+33.86 |
2 282 136 706 |
89.95 |
+28.88 |
Всего (Баланс) |
1 464 962 222 |
100 |
1 944 287 656 |
100 |
+32.72 |
2 537 179 786 |
100 |
+30.49 |
Проведя
анализ структуры ресурсов ЗАО КБ
«Ситибанка» можно сделать
Рассчитаем коэффициент
; (1)
.
В мировой практике считается допустимым соотношение от 1:10 до 1:100. У «Ситибанк» соотношение 1:9,95 является приемлемым и говорит о том, что банк проводит достаточно гибкую политику в привлечении ресурсов. Так, например в ЗАО КБ «Ситибанк» этот коэффициент составляет 8,07, а в ЗАО КБ «Альфа-Банк» – 10,05.[39]
Таблица 2
Структура собственных средств ЗАО КБ «Ситибанка»
(суммы в тыс.руб.)
Источник денежных средств |
На 01.01.10 г. |
На 01.01.11 г. |
На 01.01.12 г. | |||||
Объем |
Доля, % |
Объем |
Доля, % |
Темп роста, % |
Объем |
Доля, % |
Темп роста, % | |
1. Уставный Капитал всего |
1 000 000 000 |
0,70 |
1 000 000 000 |
0,58 |
0 |
1 000 000 000 |
0,39 |
0 |
в том числе: |
1 000 000 000 |
- |
1 000 000 000 |
- |
- |
1 000 000 000 |
- |
- |
1.2.собственные акции, |
0 |
- |
0 |
- |
- |
0 |
- |
- |
2. Эмиссионный доход |
5 576 698 |
3,92 |
16 398 232 |
9,45 |
+194,05 |
18 553 124 |
7,27 |
113,14 |
3. Переоценка основных средств |
37 107 266 |
26,11 |
37 029 957 |
21,34 |
99,8 |
67 389 029 |
26,4 |
181,99 |
4. Расходы будущих периодов и предстоящие выплаты, влияющие на собственные средства (капитал) |
17 568 169 |
12,36 |
25 219 766 |
15,69 |
143,55 |
31 529 550 |
12,36 |
125,02 |
5. Фонды и неиспользованная |
77 169 797 |
54,31 |
102 645 226 |
59,15 |
133,01 |
136 700 509 |
53,6 |
133,18 |
6. Прибыль к распределению |
38 816 378 |
27,32 |
43 670 882 |
- |
112,51 |
62 929 968 |
- |
144,1 |
Всего собственные средства (валюта баланса) |
142 101 970 |
100 |
173 524 531 |
100 |
122,11 |
255 043 080 |
100 |
146,98 |