Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2013 в 18:29, курсовая работа
Целью курсовой работы является обосновать и разработать предложения по повышению эффективности труда персонала в ООО «Владметаллторг».
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
Рассмотреть сущность и значение эффективности труда и определить методологическую базу для её определения;
Определить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в торговых организациях;
Дать общую характеристику организации ООО «Владметаллторг», и проанализировать ее технико-экономические показатели.
Разработать предложения по повышению эффективности труда в организации и рассчитать экономическую и социальную эффективность от предложенных мероприятий;
Введение 3
1 Теоретические аспекты оценки эффективности труда персонала 6
1.1 Сущность и значение показателей оценки эффективности труда персонала 6
1.2 Специфика оценки эффективности труда персонала на предприятиях сферы торговли 9
1.3 Методы оценки эффективности труда персонала 11
2 Анализ экономических показателей и эффективности труда персонала ООО «Владметаллторг» 17
2.1 Общая характеристика ООО «Владметалторг» 17
2.2 Анализ эффективности труда персонала ООО «Владметаллторг» 22
3 Предложения по повышению эффективности оценки труда персонала в ООО «Владметаллторг» 27
3.1 Мероприятия по увеличению эффективности труда персонала 27
3.2 Расчёт экономической и социальной эффективности предлагаемых мероприятий 29
Заключение 34
Список литературы 36
Таким образом, можно сделать вывод, что предложенные мероприятия по повышению эффективности труда на торговом предприятии позволят мотивировать сотрудников, более активно участвовать в деятельности торгового предприятия, а так же позволять повысить эффективность труда персонала.
Повышение эффективности труда в торговле – объективный экономический закон развития человеческого общества и рынка. В процессе труда живой труд использует результаты прошлого, овеществленного труда (предметы и средства труда) для производства новых продуктов. Рост производительных сил означает экономию не только живого, но и овеществленного труда.
Производительность труда торговых работников определяется целым рядом технических, технологических, организационных, экономических и социальных факторов и в свою очередь оказывает большое влияние на конечные результаты хозяйственной деятельности.
Теоретическая значимость работы заключается в обобщении теоретических подходов в вопросах аудита эффективности труда персонала, в частности, в организациях сферы торговли.
Практическая значимость работы заключается в том, что ее положения могут быть использованы для увеличения эффективности труда персонала как в ООО «Владметаллторг», так и в других коммерческих организациях.
За анализируемый период, в деятельности рассматриваемого предприятия видна тенденция к резкому снижению показателей объёмов продаж на фоне нестабильной ситуации на рынке. Тяжелая экономическая обстановка стала причиной изменений в организационной культуре организации и затронула всё сферы жизни ООО «Владметаллторг».
Для улучшения экономических показателей организации, прежде всего, необходимо повысить эффективность труда. В работе был разработан целый ряд предложений, направленных на разные сферы деятельности компании. К решению данной задачи необходимо подходить комплексно, а не надеяться что улучшив что-то одно – улучшиться ситуация в целом. Основным резервом увеличения производительности труда работников является увеличение розничного товарооборота, увольнение неэффективных сотрудников, снижение издержек и т.д.
Обобщая изложенные в курсовой работе теоретические положения и анализ эффективности труда персонала в ООО «Владметаллторг», можно сделать вывод о том, что компания обладает достаточным ресурсом, чтобы исправить сложившуюся ситуацию, в которой рынок диктует новые правила ведения бизнеса. «Владметаллторг» обладает большим потенциалом и имеет все шансы на то чтобы достойно выйти из продолжительного экономического кризиса, который нанёс удар по всем сферам экономики, но для этого компании нужны серьезные изменения в организации управления персоналом и разработке дальнейшей кадровой политики.
Информация о работе Анализ эффектисности труда персонала на предприятиях сферы торговли