Анализ функций управления, Основные способы оценки качеств экспертов
Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 15:32, контрольная работа
Краткое описание
Анализ функций управления на примере ООО «Юнифрейт».
Компания ООО «Юнифрейт» одна из ведущих отечественных компаний, занимающаяся международными перевозками наземным, воздушным и морским транспортом. К общим функциям управления ООО «Юнифрейт» относятся: планирование, организация, координация, мотивация и контроль.
Планирование - это функция, связанная с определением целей и задач организации, а также ресурсов, необх
Оглавление
Анализ функций управления на примере ООО «Юнифрейт»…………………3
Основные способы оценки качеств экспертов ………………………………....8
Задача ……………………………………………………..…………….....12
Тест…………………………………………………………………..…….14
Список использованной литературы…………………………………………...15
Файлы: 1 файл
Контрольная по менеджменту.docx
— 42.49 Кб (Скачать)
Бухгалтерия Отдел маркетинга Отдел координации Транспортный Отдел
Задачи менеджмента ООО «Юнифрейт»:
№ п/п |
Перечень задач менеджмента |
Функциональные подразделения |
1 |
Организация работы фирмы с учетом потребностей потребителей по перевозкам |
Генеральный директор |
2 |
Стимулирование работы сотрудников путем создания для них лучших условий труда и использованием прогрессивной шкалы заработной платы сотрудникам |
Отдел кадров |
3 |
Постоянный поиск и освоение новых рынков |
Отдел маркетинга |
4 |
Контроль за затратами, правильностью оплаты труда, расходованием средств, использованием прибыли |
Бухгалтерия |
5 |
Обеспечение заказами и стабильностью работы фирмы на рынке |
Отдел координации |
6 |
Рациональное использование транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости. |
Транспортный отдел |
7 |
Контроль за работой сотрудников, поиск и подбор персонала, организация мероприятий по повышению квалификации |
Отдел кадров |
Недостатки в распределении функций и задач менеджмента:
- нет специализированного
- отсутствуют
возможности быстрого
4. Тест
Самый простой тип организационной структуры:
1. матричная
2. линейная
3. функциональная
4. дивизионная
5. линейно-функциональная
Список литературы
1. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. 364 с.
2. Гончаров В.И. Менеджмент: Учебное пособие. – Мн.: Мисанта, 2003. – 624 с.
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – 5-е изд.: Новое знание, 2004. 421 с.
4. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. – Изд. ОЛБИС, 2003. 409 с.
5. Ямпольская Д.О. Зонис М.М. Менеджмент.– М.: «ОЛМА-ПРЕСС»,2003.427 с.
6. Основы менеджмента.
Учебное пособие. Четвертое
7. Афанасьев В.Г. Общество, системность, познание, управление. М., 1982 г
8. Валуев С.А., Игнатьев
А.В. Организационный
9. Вахрушев В.. Принципы японского управления, М., 1992 г.
10. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003.
11. Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс, М., 1995 г
12. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – З-е изд. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997 г.
13. Грейсон Д., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. – М.: Экономика, 1991 г.
14. Доблаев В.Л. Теория организации. М., 1995 г.
15. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – 5-е изд.: Новое знание, 2002 г.
16. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. – Изд. ОЛБИС, 1997.
17. Мескон М.Х., Альберт
М., Хедоури Ф. Основы менеджмента:
18. Мильнер Б.З. Системный
подход к организации
19. Основы менеджмента.
Учебное пособие. Четвертое
20. Семенова И.И. История менеджмента. Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002 г.
21. Ямпольская Д.О., Зонис М.М. Менеджмент. – М.: «ОЛМА-ПРЕСС», 2003 г.