Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 15:19, курсовая работа
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики.
Введение 3
1. Понятие адаптации 4
1.1. Виды адаптации 5
1.2. Этапы адаптации 8
2. Организация эффективного управления адаптацией 9
2.1. Цели и задачи системы управления адаптацией 10
2.2. Функции и направления деятельности подразделений 11
2.3. Программы адаптации 15
2.4. Оценка состояния работы по адаптации 19
3. Опыт профориентации и адаптации 22
3.1. Зарубежный опыт 22
3.2. Российский опыт 25
Заключение 25
Список литературы 26