Анализ использования персонала предприятия
Курсовая работа, 28 Марта 2012
Достаточная обеспеченность компании нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для объёмов оказания услуг и повышения эффективности работы предприятия. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и, как результат объём оказания услуг, себестоимость перевозок, прибыль и ряд других экономических показателей.
Анализ использования персонала предприятия
Курсовая работа, 16 Октября 2011
Целью данной курсовой является анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Можно выделить следующие задачи курсовой работы:
- дать краткую организационно-экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ наличия и обеспеченности предприятия персоналом;
- проанализировать состав и структуру персонала;
- сделать анализ движения персонала;
- проанализировать использование рабочего времени;
- выявить резервы улучшения использования персонала предприятия и повышения производительности труда.
Анализ эффективности использования персонала предприятия
Курсовая работа, 05 Апреля 2013
Целью данной работы является оценка использования персонала ОАО ««Владимирский кирпичный завод МСТЕРА »,выявление проблем при использовании персонала предприятия и разработка мероприятий по улучшению его использования.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- исследовать теоретические основы использования персонала предприятия;
- провести анализ использования персонала ОАО «Владимирский кирпичный завод МСТЕРА»;
- разработать проект улучшения использования персонала ОАО «Владимирский кирпичный завод МСТЕРА».
Объектом курсовой работы является – предприятие ОАО«Владимирский кирпичный завод МСТЕРА».
Анализ эффективности использования персонала предприятия
Курсовая работа, 17 Февраля 2013
Объектом исследования в данной курсовой работе выступает открытое акционерное общество «СМП-Нефтегаз».
Предметом исследования является поиск путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Основная цель работы заключается в исследовании влияния трудовых ресурсов на эффективность деятельности предприятия и поиск путей роста эффективности их использования.
Анализ персонала и системы мотивации на предприятии ООО «УралГео»
Курсовая работа, 09 Марта 2015
Сегодня в России сложилась ситуация, когда многие предприятия стремятся выйти из кризиса, обусловленного состоянием экономики.
Одним из решающих факторов, способствующих выходу из сложившейся ситуации, является эффективное управление персоналом и четкая стратегия предприятия, так как сущность бизнеса определяют, прежде всего, люди, работающие на конкретном предприятии. Ведь именно от качества их работы и отношения к делу зависит эффективность деятельности предприятия. И здесь очень важно, какие это люди, какой у них уровень квалификации и какая мотивация к работе.
Анализ эффектисности труда персонала на предприятиях сферы торговли
Курсовая работа, 04 Апреля 2013
Целью курсовой работы является обосновать и разработать предложения по повышению эффективности труда персонала в ООО «Владметаллторг».
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
Рассмотреть сущность и значение эффективности труда и определить методологическую базу для её определения;
Определить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в торговых организациях;
Дать общую характеристику организации ООО «Владметаллторг», и проанализировать ее технико-экономические показатели.
Разработать предложения по повышению эффективности труда в организации и рассчитать экономическую и социальную эффективность от предложенных мероприятий;
Анализ использования персонала предприятия и фондов заработной платы
Курсовая работа, 24 Марта 2012
Аудит существует независимо от наличия или отсутствия уголовного или гражданского дела. В то время как судебно-бухгалтерская экспертиза не может существовать вне уголовного или гражданского дела, поскольку представляет собой процессуально - правовую форму (правовую сторону данного вида экспертизы).
Анализ эффективности деятельности персонала предприятия ООО «Ковчег»
Курсовая работа, 12 Декабря 2014
Актуальность темы курсовой работы. Мотивация занимает ведущее место в структуре поведения личности и является одним из основных понятий, которое используется для объяснения движущих сил, деятельности в целом. Однако невозможно исследовать мотивацию индивида в отрыве от социальной реальности. Подход социолога к проблеме мотивации - это взгляд на необходимость изучения данной проблемы посредством социопсихологического анализа индивидуальных действий, раскрытия связи мотивационного процесса с актуальной социальной ситуацией.
Анализ эффективности использования персонала предприятия (на примере ООО «Акмалько»)
Курсовая работа, 20 Февраля 2013
Цель дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия – ООО «Акмалько». При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ООО «Акмалько» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
Анализ персонала и системы мотивации на предприятии ООО «Урал-Дизайн-ПНП (повышение нефтеотдачи пластов и интенсификации добычи нефти)
Курсовая работа, 18 Декабря 2011
Предприятие предоставляет свои услуги комплексно, чем выгодно отличается от других подобных предприятий, работающих с нефтегазодобывающими компаниями. В нефтедобывающих и водонагнетательных скважинах бригады ПНП и ТиКРС «Урал-Дизайн-ПНП» проводят работы как по текущему и капитальному ремонту скважин по восстановлению их работоспособности, так и применяют различные технологии, которые направлены на увеличение дебитов нефти, водоизоляцию, ограничение или увеличение объемов закачки воды и выравнивание профилей приемистости.