Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2012 в 20:02, контрольная работа
Цель данной работы: выявить влияние потребностей сотрудников на результативность организационного поведения.
Объектом исследования является рабочий коллектив УМ ЗАО «ОНХМ».
Введение……………………………………………………………………
1. Типы потребностей……………………………………
2. Разнообразие потребностей……………………………………………………..
3. Интеграция иерархии потребностей А. Маслоу………………………………
4. Двухфакторная модель Ф. Герцберга………………………………………….
5. Модель СВР К. Алдерфера…………………………………………………….
6. Сравнение моделей А. Маслоу, Ф. Герцберга и К. Алдерфера……………..
7. Социологическое исследование в УМ ЗАО «ОНХМ», выводы и предложения
Заключение…………………………………………………………………………
Библиографический список……………………………………………………….