Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 12:52, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ процесса и оптимизация формирования и реализации конкурентной стратегии предприятия.
Задачи курсовой работы:
1.Рассмотреть понятие и виды конкурентных стратегий;
2.Проанализировать проблему выбора конкурентной стратегии
3.Исследовать проблему выработки конкурентной стратегии
Лидер рынка должен постоянно укреплять свои позиции. Невозможно успешно защищаться от всех атак конкурентов. Поэтому потери в одних областях должны быть компенсированы приобретениями в других областях.
Предприятие, как правило, сталкивается с несколькими конкурентами. Возникает вопрос, кого атаковать первым. Необходимо сосредоточить все ресурсы для борьбы с каким-то одним конкурентом на определенном сегменте рынка. После достижения успеха на этом направлении такую тактику можно применить в подходящее время и на другом сегменте рынка.
Распыление ресурсов предприятия по различным направлениям ни к чему хорошему не приведет. Поэтому нужно ясно представлять себе цели и четко придерживаться выбранной стратегии.
Очень часто
предприятие в борьбе против конкурентов
действует очень прямолинейно, используя
только ценовые механизмы. Но чтобы
выйти победителем в
Конкурентная
борьба – соперничество участников
рыночного хозяйства за лучшие условия
купли-продажи товаров. Термин «конкуренция»
происходит от лат. «конкурро» – сталкиваться.
Речь идет о
соперничестве, в котором, как принято
считать, побеждают наиболее эффективные
участники. Конкуренцию считают
самым важным элементом регулирования
и развития рынка как хозяйственной
системы.
Участниками конкурентной
борьбы являются, прежде всего, фирмы
и коммерческие организации, которые
соперничают друг с другом за рынки
сбыта, лучшие условия покупки или
продажи, за ресурсы как материальные
так и интеллектуальные, соперничают в
сфере НИОКР (научных исследований и опытно-конструкторских
разработок) и т.д. С другой стороны, конкурентная
борьба присуща всем живым организмам,
в том числе и людям – они соперничают
на рынке труда, предлагая свой труд, свои
навыки и умения, за различную заработную
плату, люди соперничают друг с другом
внутри организаций, за возможность занимать
определенную должность или возможность
выполнить определенное задание, за возможность
обладать каким-либо имуществом, возможность
получить бесплатное образование и т.д.
Конкурентная борьба присуща и различным
группам, объединениям и целым странам.
Каждая из которых стремится опередить
другие страны (или догнать ушедших вперед),
в борьбе за лучшие условия для своих граждан
и для отечественных предпринимателей.
Таким образом, конкурентная борьба является
неотъемлемой частью жизнедеятельности
людей.
Основные стратегии конкурентной борьбы
Основным инструментом
управления развитием фирмы и
основой стратегического
Экономисты выделяют
пять основных стратегий конкурентной
борьбы, которые применяют фирмы.
Все пять методов конкурентной борьбы
можно применять одновременно, однако
обычно фирма делает ставку на какой-то
один прием, используя другие как
дополнительные.
1. Стратегия минимизации издержек.
Заключается в
том, что организация, имеющая минимальные
издержки, при прочих равных условиях
обеспечивает более высокую рентабельность
продаж, по сравнению с конкурентами.
У такой организации появляется
возможность завоевать
Факторы, благоприятствующие применению стратегии минимизации издержек:
Минимальные издержки
могут в значительной мере достигаться
за счет правильно выстроенных
Организации, применяющей
стратегию минимальных
Преимущества
так же, могут быть утрачены, если
конкуренты освоят производство товаров-заменителй,
не уступающих по качеству товарам организации
но с существенно более низкими затратами
на их производство, либо более предпочитаемые
покупателями. В следствии чего организация
должна проводить постоянный мониторинг
рынка, с целью изучения и своевременного
выявления новых покупательских потребностей,
а так же вносить соответствующие коррективы
в производимые товары, с целью наиболее
полного удовлетворения потребностей
покупателей.
Уязвимым местом
в стратегии минимизации
Основной слабостью
стратегии является ее ориентированность
на производство определенного товара
т.е. не достаточный уровень дифференциации
продукции и услуг. Это происходит потому,
что максимальный эффекта масштаба достигаются
при значительных объемах производства.
Другими словами, наличие сильно диверсифицированного
ассортимента производимых товаров не
всегда дает возможность достичь минимальных
издержек, при производстве каждого товара
по отдельности.
Недостатки, присущие
стратегии минимизации
2. Стратегия дифференциации.
Стратегия дифференциации
подразумевает изготовление продукции
функционально не сильно отличающийся
друг от друга. А широта ассортимента
достигается за счет незначительных
изменений в цвете, форме, технических
характеристиках и т.д. Это позволяет
фирме обслуживать большее
«Потребительская
ценность товара» – это соотношение
между ценой товара и его субъективной
ценностью для конкретного
Дифференциация
бывает двух видов: горизонтальная и
вертикальная. При горизонтальной цена
продукта или услуги и средний уровень
дохода потребителей практически не меняются.
В этом случае дифференциация товара должна
быть не значительной: в цвете, форме и
т.д. Вертикальная же дифференциация предполагает,
что и цены, и средний уровень дохода потребителей
различны. Такая ситуация позволяет организации
получать доступ к различным группам клиентов
за счет существенных отличий товара по
функциональности, соотношению «цена
– качество», изготовление товаров с учетом
индивидуальных особенностей клиента
и т.д., что увеличивает объем реализации.
С одной стороны,
чем больше модификаций товара фирма
производит, тем больший объем
продукции она может продать,
но с другой стороны, тем выше ее
себестоимость за единицу товара.
Так как при производстве малых
партий, большого числа видов продукции
не всегда могут быть использованы
все достоинства эффекта
Применять стратегию
дифференциации стоит в тех случаях,
когда спрос не эластичен по цене
(преобладание неценовой конкуренции)
и отраслевой рынок имеет сложную
структуру. Именно в таких условиях
она имеет набольшие шансы
на успех.
Основной слабостью
данной стратеги являются возникающие
сложности при реализации товаров,
так как они связаны с высокими
затратами на неценовую конкуренцию
(рекламу, создание имиджа, борьбу с
товарами-имитаторами и т.д.).
3. Стратегия фокусирования.
Стратегия фокусирования направлена на удовлетворение потребностей потребителей в узком сегменте рынка, для которого присуще наличие особых потребностей отличных от среднестатистических, т.е. захват определенной ниши на рынке и получение прибыли за счет полного удовлетворения потребностей данной ниши. Наиболее успешно данная стратегия может применятся в ситуации, когда:
При реализации данной стратегии могут возникать сложности, например:
4. Стратегия инновации.
Данная стратегия
подразумевает приобретение конкурентных
преимуществ за счет разработки и
внедрения принципиально новых
товаров, технологий или удовлетворения
существующих осознанных или неосознанных
потребностей клиентов новыми способами.
Предприятия, применяющие
стратегию инноваций, должны существенно
увеличивать затраты на НИОКР (научно-исследовательскую
деятельность и опытно-конструкторские
разработки) для разработки радикально
новых материалов, товаров, технологий
в различных сферах деятельности
предприятий и общества. В результате
внедрения продуктов НИОКР
Статистика экономически
развитых стран показывает, что для
инновационной деятельности характерны,
с одной стороны, высокий уровень
риска (как правило из 100 идей проходят
все стадии от идеи до внедрения не более
5), с другой стороны – высокий уровень
прибыльности для удачно реализованных
идей, иногда более чем в 3 раза превышающим,
среднюю прибыльность инвестиций.
5. Стратегия оперативного реагирования.
Несколько обособленное
место занимает стратегия оперативного
реагирования, поэтому в она не
всегда включается авторами в данную
классификацию.
Фирмы, реализующие
стратегию немедленного реагирования
на потребности рынка, нацелены на максимально
быстрое удовлетворение возникающих
потребностей в различных областях
бизнеса. Основной принцип поведения
– выбор и реализация проектов,
наиболее рентабельных в текущих
рыночных условиях. Предприятия, ставящие
на быстрое реагирование, готовы к
немедленной переориентации производства,
изменению его масштабов, с целью
получения максимальной прибыли
в короткий промежуток времени, несмотря
на высокие удельные издержки, определяемые
отсутствием какой-либо специализации
своего производства.
Информация о работе Стратегия конкурентной борьбы предприятия