Разработка предложений по совершенствованию процесса отбора и подбора персонала ОАО "СОГАЗ"

Цель данной работы – разработка рекомендации по совершенствованию методов отбора и подбора персонала на примере ОАО «СОГАЗ».
Задачи проекта:
• раскрыть сущность процесса отбора персонала
• рассмотреть различные методы отбора и подбора персонала;
• проанализировать процесс отбора и подбора персонала в …
• на примере ОАО «СОГАЗ» выявить недостатки методов отбора и подбора персонала
• разработать предложения по совершенствованию методам отбора и подбора персонала.

Введение………………………………………………………………………4
1.Теоретические аспекты изучения механизма отбора персонала………...7
1.1Отбор персонала: понятие и сущность…………………………..........…7
1.2 Инструментальные методы отбора персонала……………….…….….12
1.3. Процесс отбора персонала…………………………………...…………22
2. Исследование организационного механизма отбора персонала на примере ОАО «СОГАЗ»…………………………………………………………...25
2.1 Организационно-правовая характеристика ОАО «СОГАЗ»…….........25
2.2 Анализ процесса отбора и набора персонала в страховой группе ОАО "СОГАЗ"………………………………………………………………………….....27
3. Разработка предложений по совершенствованию процесса отбора и подбора персонала ОАО "СОГАЗ"………………………………………………..32
Заключение………………………………..………………………………….36
Библиографический список ………………..……………………………….