Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 06:47, курсовая работа
Объективной основой использования административных методов управления выступают организационные отношения, составляющие часть механизма управления. Поскольку через их посредство реализуется одна из важнейших функций управления – функция организации, задача административной деятельности состоит в координации действий подчиненных. Можно совершенно справедливо критиковать рычаги административного управления, однако следует иметь в виду, что никакие экономические методы не смогут существовать без административного воздействия, которое обеспечивает четкость, дисциплинированность и порядок работы коллектива. Важно определить оптимальное сочетание, рациональное соотношение административных и экономических методов.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………
1. Способы административного воздействие на персонал…………………
1.1 Организационное воздействие как способ управления……………
1.2.Распорядительное воздействие как способ управления…………………….. 1.3 Материальная ответственность и взыскания
1.4 Дисциплинарная ответственность и взыскания
1.5 Административная ответственность и взыскания
1.6 Эффективность методов в зависимости от психологического климата организации…………………………………………..
2. Применение административных методов управления в организации Federal Express…………………………………………………………..
2.1 История образования организации FedEx……………………….
2.2 Общая характеристика организации FedEx
2.3 Административные методы управления организации……………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Адаир Дж. Искусство управлять людьми и самим собой: Пер. с англ. – М.: ЭКСМО, 2006
2. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя. М.,2002. – 136 с
3. Афоничкина А.И. Основы менеджмента – СПб.: Питер Пресс, 2007. – 528с.
4. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. СПб., 2000. – 816 с.
5.Вдовин А.И. История развития науки и практики управления производством. СПб., 2001. – 223 с.
6. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М., Издательство ЭЛИТ, 2004. – 560 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 2002. – 416 с.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., - М.: ЮНИТИ, 2002. - 501с.
9. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х томах. М., 1997.
10. Гончаров В.В. Управление различными стадиями производства. М., 2001. – 127 с.
11. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Новое знание, 2005.
12. Мескон, Майкл Х., Альберт, Майкл, Хедоури, Франклин Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. – М.:“И.Д.Вильямс”, 2007. – 672с.
13. Семенов А.К., Набоков В.И.Основы менеджмента. Учебник. – 4-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2007. – 556с.
14. Сухов А.Н., Деркач А.А. Социальная психология. – М.: Издательский центр “Академия”, 2001.-600с.
Информация о работе Административные методы воздействия на трудовой коллектив