Административные методы воздействия на трудовой коллектив

Объективной основой использования административных методов управления выступают организационные отношения, составляющие часть механизма управления. Поскольку через их посредство реализуется одна из важнейших функций управления – функция организации, задача административной деятельности состоит в координации действий подчиненных. Можно совершенно справедливо критиковать рычаги административного управления, однако следует иметь в виду, что никакие экономические методы не смогут существовать без административного воздействия, которое обеспечивает четкость, дисциплинированность и порядок работы коллектива. Важно определить оптимальное сочетание, рациональное соотношение административных и экономических методов.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………
1. Способы административного воздействие на персонал…………………
1.1 Организационное воздействие как способ управления……………
1.2.Распорядительное воздействие как способ управления…………………….. 1.3 Материальная ответственность и взыскания
1.4 Дисциплинарная ответственность и взыскания
1.5 Административная ответственность и взыскания
1.6 Эффективность методов в зависимости от психологического климата организации…………………………………………..
2. Применение административных методов управления в организации Federal Express…………………………………………………………..
2.1 История образования организации FedEx……………………….
2.2 Общая характеристика организации FedEx
2.3 Административные методы управления организации……………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ