Сущность инновационного менеджмента. Влияние нововведений на изменение организационной структуры

Цель данной работы – раскрыть сущность инновационного менеджмента и выявить влияние нововведений на изменение организационной структуры. Исходя из цели, будут поставлены следующие задачи:
изучить понятие инновационный менеджмент;
выявить главную цель инновационного менеджмента;
раскрыть классификацию инноваций;
рассмотреть влияние нововведений на изменение структуры организации.

Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1 Сущность инновационного менеджмента……………………………………...5
1.1 Управленческие инновации в административно-управленческой деятельности………………………………………………………………………..9
1.2 Классификация инноваций……………………………………………11
1.3 Менеджмент на промышленном предприятии………………………15
2. Влияние нововведений на изменение организационной структуры……….18
2.1 Проблемы крупных организаций……………………………………..18
2.2 Система управления…………………………………………………...21
Заключение ……………………………………………………………………….22
Список используемой литературы………………………………………………23
Приложение 1……………………………………………………………………..2