Учредительные документы юридического лица

ВГНА  МинФин РФ 
 
 
 
 
 

Курсовая работа:

На тему: «Учредительные документы юридических лиц»

 

Содержание: 

  

 

Введение

    Юридическое лицо как субъект права возникает  на основе сложного комплексного юридического состава. Образование юридического лица обусловлено наличием юридических  фактов. К ним мы относим договор  между учредителями, решение учредительного собрания о создании юридического лица и государственную регистрацию юридического лица регистрирующим органом как основополагающее условие функционирования любого юридического лица.

    Создание  юридического лица начинается с заключения учредителями договора, который определяет осуществление ими совместной деятельности по образованию юридического лица. При заключении данного договора учредители преследуют общую цель - учреждение юридического лица. Такой договор является внешней формой согласия, учредители не смогут осуществлять целенаправленную деятельность по созданию юридического лица без данного договора.

    Актуальность  темы курсовой работы обусловлена тем, что учредительными являются документы, на основании которых согласно Гражданскому кодексу РФ (далее - ГК РФ¹) закону регистрируются и действуют юридические лица. Положения учредительных документов обязательны для юридического лица в отношениях с его учредителями (участниками) и третьими лицами.

    ГК  РФ называет три типа учредительных документов: учредительный договор, устав, общее положение об организациях данного вида. Юридические лица действуют либо на основании одного из названных типов учредительных документов, либо на основании двух документов - и учредительного договора, и устава².

    В случаях, предусмотренных законом, некоммерческая организация может  действовать на основании общего положения об организациях данного  вида. В частности, первичные профсоюзные  организации могут действовать  на основании общего положения о  первичной профсоюзной организации, утвержденного на съезде (конференции) соответствующего профессионального союза (см. ст. 3, 8 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"³).

    Объектом  исследования: общественные отношения возникающие в связи с созданием юридического лица.

    Предмет исследования: нормы  ГК РФ, предусматривающие сущность, виды и порядок образования учредительных документов юридического лица.

    Цель  курсовой работы: исследовать учредительные документы юридических лиц.

    Задачи  курсовой работы:

    1.дать  понятие и рассмотреть виды учредительных документов юридических лиц ;

    2.исследовать историю развития российского законодательства, устанавливающего  требования к учредительным документам и их содержание;

    3.определить особенности порядка принятия и внесения изменений в учредительные документы юридических лиц.

          В качестве информационной основы были использованы: Конституция  РФ, законодательные и нормативные  акты СССР, РСФСР, Российской Федерации; материалы судебной практики, справочно-правовые системы: «Консультант плюс» и «Гарант».

    Представленная  к защите курсовая работа структурно состоит  из содержания, введения, двух глав, каждая из глав содержит  несколько параграфов, заключения, списка использованной литературы.

 

Глава 1. Правовая природа учредительных документов юридических лиц

I. Понятие и виды учредительных документов юридических лиц

 

    Учредительные документы юридического лица являются правовой основой его деятельности, что влечет высокую ответственность  руководителя и иных должностных лиц предприятия, учреждения и организации при оформлении и регистрации этих документов. Учредительные документы могут быть в виде устава или учредительного договора, либо и устава и договора одновременно, либо только один учредительный договор или только один устав. В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.

    Обычно  юридические лица действуют на основании устава и только в оговоренных законом случаях - на основании учредительного договора (учредительного договора и устава).

    Так, на основании устава действуют, см. рис.1.:

    

    Рис.1.Виды юридических лиц, действующие на основании Устава

    На основании учредительного договора действуют хозяйственные товарищества (ст. 70, 83 ГК); на основании устава и учредительного договора действуют объединения юридических лиц (п. 1 ст. 122 ГК), а также общины малочисленных народов (ст. 6.1 Закона о некоммерческих организациях⁴, п. 3 ст. 8 ФЗ от 20 июля 2000 г. N 104-ФЗ "Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации⁵").

    Примечательно, что Закон о некоммерческих организациях (п. 1 ст. 14) рассматривает учредительный договор и как основной учредительный документ (в ассоциациях и союзах), и как факультативный учредительный документ, который может заключаться дополнительно к уставу только по желанию учредителей (в некоммерческих партнерствах и автономных некоммерческих организациях).

    Возникновению некоторых уставных юридических лиц предшествует заключение договора о их создании, который, будучи договором простого товарищества (гл. 55 ГК), прекращается с созданием данного юридического лица и не является его учредительным документом (п. 1 ст. 89, п. 1 ст. 98 ГК). Учредительный договор заключается несколькими учредителями (участниками) юридического лица, а устав - утверждается учредителем или учредителями (участниками) юридического лица (абз. 2, 3 п. 1 ст. 52).

    Известны  и иные учредительные документы. Так, отдельные некоммерческие организации  и только в случаях, предусмотренных  законом, могут действовать на основании  общего положения об организациях данного  вида (абз. 1 п. 1 ст. 52 ГК, п. 1 ст. 14 Закона о некоммерческих организациях). Известны случаи, когда юридические лица в принципе не имеет учредительных документов, указанных в п. 1 ст. 52: в госкорпорациях их заменяет специальный закон, на основании которого данные организации создаются и действуют и который определяет особенности их правового положения (п. 3 ст. 7.1 Закона о некоммерческих организациях).

     

II. История развития российского законодательства, устанавливающего требования к учредительным документам и их содержание

 

    Документирование - регламентированный процесс записи информации на бумаге или ином носителе, обеспечивающий ее юридическую силу. В деловом общении документирование имеет особое значение. Действительно, ссылка на какую-либо устную договоренность или распоряжение может быть опровергнута или подвергнута сомнению, но если данная договоренность или распоряжение имеют форму документа, то ссылка на него обоснована юридически. Правила документирования устанавливаются правовыми актами каждого государства или вырабатываются традицией⁶.

    Итог  документирования - создание документа.

    В ст. 2 в п.11 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" закреплено следующее определение понятия «документированная информация» - зафиксированная на материальном носителе путем документирования информация с реквизитами, позволяющими определить такую информацию или в установленных законодательством Российской Федерации случаях ее материальный носитель;

    В документоведении документ рассматривается как результат закрепления (отображения) фактов, событий, явлений объективной действительности и мыслительной деятельности человека любым удобным способом на специальном материале.

    Документы, зафиксировав (отобразив) информацию, тем самым обеспечивают ее сохранение и накопление, возможность передачи другому лицу, многократное использование, повторное и неоднократное возвращение к ней во времени. Они затрагивают различные сферы деятельности человека и разделяются на текстовые и графические, традиционные (рукописные, машинописные) и на машинных носителях, научные, технические, личные и официальные и др⁷.

    Официальные документы - это документы, созданные  юридическими или физическими лицами, оформленные и удостоверенные в  установленном порядке.

    Среди них особую категорию составляют служебные (управленческие) документы, которые определяются государственным стандартом как официальные документы, используемые в текущей деятельности организации.

    Как носители информации документы выступают  в качестве непременного элемента внутренней организации любого учреждения, предприятия, любой фирмы, обеспечивая взаимодействие их структурных частей и отдельных сотрудников. Они являются основанием для принятия управленческих решений, служат доказательством их исполнения и источником для обобщений и анализа, а также материалом для справочно-поисковой работы. В управленческой деятельности документ выступает и как предмет труда, и как результат труда.

    Многие  формы управленческой деятельности выражаются посредством соответствующих документов: распорядительная деятельность - изданием различных распорядительных документов; планирование - посредством подготовки различных планов; учет - в виде составления и обработки статистической, бухгалтерской, оперативно-технической документации; контроль - путем сбора сведений в письменном виде и т.д. Поэтому документы можно классифицировать в соответствии с их назначением как средства:

    1. регламентации деятельности (уставы, положения, регламенты, правила,  инструкции и др.);

    2. распорядительной деятельности (приказы, указания, постановления, решения, распоряжения и др.);

    3. накопления и обобщения информации (отчеты, акты, доклады и др.);

    4. передачи информации (письма, телеграммы, телефонограммы и др.).

    Документ  возник прежде всего, чтобы зафиксировать информацию и придать ей юридическую силу. Значение латинского слова «документ» (documentum) - доказательство, свидетельство. В настоящее время бесспорность документа также определяется понятием «юридическая сила документа». Под юридической силой документа понимается и авторитарность документа, основанного на законодательстве⁸.

    Для управленческой деятельности юридическая  сила документов чрезвычайно важна, так как означает, что документы  могут служить подлинным доказательством  заключенной в них информации. Юридическая сила официального документа предполагает его обязательность для тех, кому он адресован, или для круга участников управленческих действий (органов управления, их структурных подразделений, общественных организаций, должностных лиц и граждан), которые руководствуются документом и основывают на нем свою деятельность или воздерживаются от нее.

    Юридическая сила документа - это свойство официального документа, сообщаемое ему действующим  законодательством, компетенцией издавшего  его органа и установленным порядком оформления.

    Из  этого определения следует, что  орган управления или должностные  лица, выпускающие документ, обязаны:

    1. соблюдать при его подготовке  действующие нормы законодательства;

    2. издавать документы только в  пределах своей компетенции;

    3. соблюдать действующие в определенное  время общегосударственные правила  составления и оформления документов. К числу наиболее юридически  значимых реквизитов относятся:  наименование организации, дата  и регистрационный номер документа,  подпись, печать, грифы согласования и утверждения.

    Учредительные документы юридического лица должны содержать определенный законом  минимум условий (необходимые условия).

    Абзац 1 п. 2 ст. 52 ГК устанавливает перечень условий, подлежащих включению в учредительные документы (устав, учредительный договор) всех юридических лиц (наименование, место нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица и др.). Применительно к отдельным видам юридических лиц этот перечень конкретизируется и дополняется соответствующими статьями ГК и специальными законами об этих юридических лицах.

    В учредительных документах юридических  лиц, обладающих в соответствии с  законом специальной правоспособностью (некоммерческие организации, унитарные  предприятия, банки, страховые организации, биржи и др.), должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Учредители (участники) коммерческой организации вправе указывать в ее учредительных документах предмет и цели деятельности и в тех случаях, когда по закону это не является обязательным. При этом под предметом следует понимать виды деятельности, осуществляемые юридическим лицом (торговля, строительство, банковское дело и т.п.). Целью деятельности является достижение определенного результата, различают коммерческие и некоммерческие (благотворительные, образовательные, религиозные, потребительские и др.) цели.