Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 10:01, дипломная работа
Цель работы: всесторонне исследовать законодательство Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН. 7
1.1. Источники правового регулирования, общая характеристика законодательства о правовом положении иностранных граждан 7
1.2. Общая характеристика правоспособности и дееспособности иностранных граждан 20
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРЕБЫВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РФ. 24
2.1. Правовые основания пребывания иностранных граждан в России 24
2.2. Трудовые права иностранцев 36
2.3. Право иностранных граждан заниматься предпринимательской деятельностью 58
ГЛАВА 3. ВОПРОСЫ СЕМЕЙНОГО И НАСЛЕДСТВЕННОГО ПРАВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН 66
3.1. Основания заключения и расторжения брака иностранных граждан 66
3.2. Личные неимущественные и имущественные отношения между супругами 76
3.3. Вопросы усыновления 77
3.4. Наследственные права иностранцев и защита наследственных прав 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 92
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 97
Вместе с ходатайством о выдаче
приглашения в целях
Характерно, что Закон обусловил выдачу
предварительной оплатой последующего
выезда иностранца из РФ по окончании
работы. И разрешение на работу выдается
при условии внесения работодателем или
заказчиком работ (услуг) на специально
открываемый МВД РФ счет средств, необходимых
для обеспечения выезда иностранного
работника соответствующим видом транспорта
из РФ. После выезда иностранного работника
из РФ эти средства возвращаются работодателю
или заказчику работ (услуг) по истечению
срока договора, а иностранному гражданину,
зарегистрированному в качестве индивидуального
предпринимателя, - по предъявлении проездных
документов, подтверждающих оплату выезда
иностранного работника их РФ.
По Закону Работодатель или заказчик работ (услуг), пригласивший иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившее с иностранным работником новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязан:
• иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
• обеспечить получение иностранным гражданам разрешение на работу;
• предоставить документы, необходимые для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания в РФ;
• уведомить налоговый орган
по месту своего учета о привлечении и
использовании иностранных работников
в течение 10 дней со дня подачи ходатайства
о выдаче иностранному гражданину приглашения
в целях осуществления трудовой деятельности,
либо получение иностранным гражданам
разрешение на работу, либо заключение
с иностранным работником в РФ нового
трудового договора или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание
услуг), либо приостановления действия
или аннулирования разрешение на привлечение
и использование иностранных работников,
либо приостановления действия или аннулирования
разрешение на работу иностранному гражданину,
зарегистрированному в качестве индивидуального
предпринимателя, либо аннулирования
разрешение на работу иностранному работнику;
• содействовать выезду иностранного
работника из РФ по истечении срока заключенного
с ним трудового договора или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание
услуг);
• оплатить расходы, связанные с административным выдворением за пределы РФ или депортацией иностранного гражданина, принятого на работу с нарушением закона;
• направить в МВД РФ или его территориальный орган информацию о нарушении иностранным работником условий трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а также о досрочном расторжении таких договоров;
• направить в МВД
РФ или его территориальный орган
и территориальный орган ФСБ информации о самовольном оставление
иностранным работником места работы
или места пребывания.
Кроме того, разрешение на работу иностранному
гражданину не выдается, а выданное разрешение
на работу аннулируется территориальным
органом внутренних дел, если данный иностранный
гражданин:
• выступает за насильственное
изменение основ
• финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершение таких актов или совершает их, а ровно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность;
• в течение пяти лет, предшествующих дню подачи заявления на работу, подвергался административному выдворению за пределы РФ или депортации;
• представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;
• осужден вступившим
в законную силу приговор суда за совершение
тяжкого или особо тяжкого
преступления, рецидив которого признан опасным;
• имен не погашенную или неснятую судимость
за совершения тяжкого или особо тяжкого
преступления на территории Российской
Федерации либо за ее пределами, признаваемого
таковым в соответствии с законом;
• неоднократно (два и более раза) в течение
одного года привлекался к административной
ответственности за нарушение законодательства
РФ в части обеспечения режима пребывания
(проживания) иностранных граждан в РФ;
• выехал из РФ в иностранное
государство для постоянного
проживания;
• находится за пределами РФ более шести
месяцев;
• является больным наркоманией, либо
не имеет сертификата об отсутствии у
него заболевания, вызываемого вирусом
и иммунодефицита человека (ВИЧ инфекция),
либо страдает одним из инфекционных заболеваний,
которые представляет опасность для окружающих.
Перечень таких заболеваний и порядок
их подтверждения их наличия или отсутствия
утверждается Правительством РФ.
В случае если работодатель или заказчик работ (услуг) нарушил положения Закона, МВД РФ или его территориальный орган может приостановить действия разрешения на привлечении и использовании иностранных работников, а также разрешение на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, до устранения указанными лицами в установленный строк допущенных нарушений.
Если работодатель или
заказчик работ (услуг) не устранил допущенные
нарушения в установленный
В случае аннулирования
разрешения, а также в случае прекращения
деятельности работодателя или заказчика работ (услуг)
иностранный работник имеет право заключить
новый договор с другим работодателем
или заказчиком работ (услуг) на период,
оставшийся до истечения срока действия
разрешения на работу, при условии, что
до истечения этого срока остается не
менее трех месяцев, при наличии у нового
работодателя или заказчика работ (услуг)
разрешения на привлечение и использование
иностранных работников.
Иностранный гражданин при въезде в Российскую
Федерацию заполняет миграционную карту,
которая вместе с документом удостоверяющем
личность иностранного гражданина, предъявляется
должностному лицу органа пограничного
контроля в пункте пропуска через Государственную
границу РФ. Миграционные карты (талоны
«А» и «В») имеют въездную - А и выездную
– В части. Талон «А» изымается при въезде
должностным лицом органа пограничного
контроля, а «В» иностранный гражданин
обязан сдать при выезде из РФ. Должностное
лицо органа пограничного контроля проставляет
в миграционной карте отметку о въезде
и выезде иностранного гражданина с РФ.
В течение трех рабочих дней миграционная
карта вместе с документом, удостоверяющего
личность иностранного гражданина подлежит
регистрации по месту требования территориальным
органом внутренних дел.
Таким образом, миграционные карты необходимы
для учета и контроля пребывание иностранных
граждан в РФ.
Документами, удостоверяющими
личность иностранного гражданина в
РФ, является паспорт иностранного
гражданина либо иной документ, установленный
федеральным законом или
Документами, удостоверяющими
личность лица без гражданства в
РФ является:
а) документ, выданный иностранным государством
и признаваемый в соответствии с международным
договором РФ в качестве документа, удостоверяющего
личность лица без гражданства;
б) разрешение на временное проживание;
в) вид на жительства;
г) иные документы, предусмотренные
федеральным законом или
Учет и контроль временно прибывающих
иностранных работников в РФ ведет территориальный
орган внутренних дел, а также направляет
информацию о прибытии иностранных граждан
к месту работы и об их убытии с место работы
в МВД РФ и в территориальный орган занятости
населения.
Согласно российскому праву способность физического лица заниматься предпринимательской деятельностью является одним из компонентов содержания его правоспособности
Для реализации этой способности физическое лицо обязано зарегистрироваться в качестве предпринимателя без образования юридического лица (п. 1 ст. 23 ГК). Согласно п. 4 ст. 23 ГК физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и без государственной регистрации, не вправе ссылаться в отношении заключенных им сделок на то, что оно не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила ГК об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. Регистрация индивидуальных предпринимателей на территории РФ с 1 января 2004 г. осуществляется в соответствии с гл. VII.1 Закона о государственной регистрации. Постановлением Правительства РФ от 16.10.03 N 630 утверждены Правила ведения Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и представления содержащихся в нем сведений21.
В некоторых иностранных государствах физическое лицо вправе заниматься предпринимательством без специальной регистрации в каком-либо органе, однако в большинстве государств подобная регистрация предусмотрена. На практике факт регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя в соответствующем иностранном государстве подтверждается выпиской из торгового реестра либо иным эквивалентным документом в соответствии с законодательством этого государства.
В Российской Федерации иностранные граждане имеют право свободно использовать свои способности и имущество для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом (ст. 13 Закона о положении иностранных граждан). Очевидно, что если иностранный гражданин осуществляет предпринимательскую деятельность на территории РФ, при том, что в стране, гражданином которой он является, не предусмотрена регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, то он обязан зарегистрироваться в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя. Однако обязанность иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей за пределами Российской Федерации, дополнительно зарегистрироваться для осуществления предпринимательской деятельности в аналогичном качестве на территории РФ в российском законодательстве однозначно не сформулирована. Вместе с тем Закон о положении иностранных граждан в ст. 2 под иностранным гражданином, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, понимает иностранного гражданина, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя в Российской Федерации и обусловливает подтверждение права этого лица на осуществление предпринимательской деятельности в Российской Федерации получением разрешения на работу.
В том случае, если иностранный гражданин проживает на территории РФ (временно или постоянно) должны быть предоставлены соответствующие доказательства. Приведем пример из практики:
«Гражданин США Кайков Ефим обратился в Арбитражный суд города Москвы с заявлением о признании недействительным уведомления Московской регистрационной палаты от 22 мая 2003 года об отказе в регистрации заявителя в качестве предпринимателя без образования юридического лица и об обязании Московскую регистрационную палату зарегистрировать Кайкова Ефима в качестве предпринимателя без образования юридического лица сроком на 50 лет на следующие виды деятельности: управление коммерческой деятельностью, деятельность в области права, исследование конъюнктуры рынка, деятельность по выявлению общественного мнения, аренда транспортных средств, машин и оборудования, оптовая торговля, торговля транспортными средствами.
Заявление мотивировано тем, что отказ в регистрации нарушает права заявителя, гарантированные Конституцией Российской Федерации; Положение о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности запрещает истребование каких-либо документов, кроме заявления и документа об уплате регистрационного сбора; факт проживания заявителя в городе Москве подтверждается заявлением супруги Кайкова Ефима; требование ответчика об указании в заявлении на регистрацию видов деятельности с указанием кодов в соответствии с Общероссийским классификатором является необоснованным.
Решением от 29 июля 2003 года в удовлетворении заявления отказано по тем мотивам, что действующим в настоящее время Законом РСФСР от 07.12.1991 N 2000-1 "О регистрационном сборе с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, и порядке их регистрации" предусмотрено, что государственная регистрация физического лица, изъявившего желание заниматься предпринимательской деятельностью, осуществляется по месту постоянного жительства этого лица; заявление Кайковой Э.Г. в отсутствие других документов (договора найма, договора безвозмездного пользования жилым помещением, сведений о постановке на учет в налоговом органе) не является безусловным доказательством, подтверждающим постоянное или временное проживание Кайкова Ефима на территории г. Москвы; заявитель находится на территории России на основании многократной визы, действительной к выезду до 01.08.2003; при подаче заявления неполно и неточно описаны виды деятельности.
Постановлением апелляционной инстанции от 8 октября 2003 года решение отменено, признано недействительным уведомление об отказе Московской регистрационной палаты от 22.05.2003 в регистрации Кайкова Ефима в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица.