Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2014 в 21:54, контрольная работа
Согласно международному и российскому законодательству, работники и работодатели не только состоят в правоотношениях и участвуют в право применении, но и обладают правом на участие в правовом регулировании трудовых отношений. Формой регулирования права на коллективно - договорное регулирование является коллективно - договорной акт.
Коллективно - договорной акт представляет собой нормативное соглашение, заключаемое между работниками и работодателями.
1. Введение.
2. Виды коллективно - договорных актов.
3. Принципы коллективного договора.
4. Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
5. Процедура разработки и заключения коллективных договоров.
6. Содержание коллективного договора.
7. Трудовой коллектив как субъекты трудового права.
8. Общее собрание (конференция) трудового коллектива как организационная форма его деятельности.
9. Расторжение трудового договора (контракта).