Коллективные договоры и соглашения
Доклад, 17 Февраля 2013
Соглашения и коллективные договоры в настоящее время являются важнейшими правовыми формами договорного метода регулирования трудовых отношений. В настоящее время коллективные договоры и соглашения регулируются Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях». Этот Закон распространяется не только на предприятия, но и на учреждения, организации, причем независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности и численности работников.
Коллективные договоры и соглашения
Контрольная работа, 01 Марта 2013
Коллективный договор ныне является важнейшим правовым актом, приспособленным к конкретным условиям данного производства и трудовому коллективу. Он имеет смешанную юридическую природу как правовой акт, устанавливающий согласие работодателя (администрации) и работников (трудового коллектива), - социальных партнеров на конкретном производстве, закрепляющий локальные нормы, повышающие социальные гарантии.
Коллективные договоры и соглашения
Контрольная работа, 27 Апреля 2012
Что такое коллективный договор и соглашения. Их виды
Коллективные договора и соглашения
Контрольная работа, 14 Марта 2012
1)Соц партнерство и его значение
2)Принципы соц значения
3)Стороны, органы и система соц партнерства (СП)
4)Организационно-правовые формы СП
5)Коллективный договор и порядок его заключения
6)Соглашения и порядок его заключения
7)Ответственность сторон за нарушение законодательства, регулирующего заключение, изменение и исполнение коллективного договора и соглашения
Коллективные договоры и соглашения
Контрольная работа, 30 Ноября 2011
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Основы трудового права. Коллективные договоры и соглашения
Реферат, 27 Марта 2012
Коллективный договор ныне является важнейшим правовым актом, приспособленным к конкретным условиям данного производства и трудовому коллективу. Он имеет смешанную юридическую природу как правовой акт, устанавливающий согласие работодателя (администрации) и работников (трудового коллектива), - социальных партнеров на конкретном производстве, закрепляющий локальные нормы, повышающие социальные гарантии.
Социальное партнерство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнерское соглашения
Реферат, 24 Октября 2011
соцпартнерство в сфере треда
Понятие, стороны, содержание и порядок заключения 3 коллективного договора, соглашения
Контрольная работа, 25 Марта 2014
Коллективный договор является важнейшим правовым актом, приспосабливающим конкретные условия соответствующей организации и коллектива работников. Он как акт социального партнерства регулирует на уровне организации трудовые и связанные с ними отношения, имеет договорную природу и заключается между нанимателем в лице его представителей и коллективом работников в лице его представителей. Коллективный договор является и морально-политическим актом, так как определяет условия поведения сторон морально-политического характера, например привлечение работников к активному участию в управлении организацией, развитие производственной демократии [5, с.64].