Договоры о материальной ответственности

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2013 в 14:47, реферат

Краткое описание

Заключение договора о полной материальной ответственности возможно не только с отдельным работником, но и с целым коллективом (бригадой). Это связано с тем, что ТК РФ, как уже отмечалось ранее, допускает не только индивидуальную, но и коллективную (бригадную) полную материальную ответственность.

Файлы: 1 файл

Договоры о полной материальной ответственности.docx

— 25.18 Кб (Скачать)

(фамилия, имя, отчество)

или его заместителя ------------------------------------------------------,

(фамилия, имя, отчество)

Устава

действующего на основании -------------------------------------------------

__________________________________________________________________________,

(устава, положения, доверенности)

заведующий складом

с одной стороны, и --------------------------------------------------------

___________________________________________________________________________

(наименование должности)

Моисеев Дмитрий Владимирович,

--------------------------------------------------------------------------,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий

договор о нижеследующем.

1. Работник принимает  на себя полную материальную  ответственность за недостачу  вверенного ему работодателем  имущества, а также за ущерб,  возникший у работодателя в  результате возмещения им ущерба  иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к  переданному ему для осуществления  возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать  меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном  порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель вверяет,  а работник принимает ответственность  за недостачу вверенного ему  работодателем имущества, находящегося  в фактическом наличии по результатам  инвентаризации товарно-материальных  ценностей от 21.09.2011.

3. Работодатель обязуется:

а) создавать работнику  условия, необходимые для нормальной работы и для обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить работника  с действующим законодательством  о материальной ответственности  работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми  актами (в том числе локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления  других операций с переданным ему  имуществом;

в) проводить в установленном  порядке инвентаризацию, ревизии  и другие проверки сохранности и  состояния имущества.

4. Определение размера  ущерба, причиненного работником  работодателю, а также ущерба, возникшего  у работодателя в результате  возмещения им ущерба иным  лицам, и порядок его возмещения  производятся в соответствии  с действующим законодательством.

5. Работник не несет  материальной ответственности, если  ущерб причинен не по его  вине.

6. С перечнем вверенных  товарно-материальных ценностей,  имеющихся в фактическом наличии  по результатам инвентаризации  от "..." __________ 2011 г., работник ознакомлен  и согласен.

7. Настоящий договор вступает  в силу с момента его подписания. Действие настоящего договора  распространяется на все время  работы с вверенным работнику  имуществом работодателя.

8. Настоящий договор составлен  в двух имеющих одинаковую  юридическую силу экземплярах,  один из которых находится  у работодателя, а второй - у работника.

9. Изменение условий настоящего  договора, дополнение, расторжение  или прекращение его действия  осуществляются по письменному  соглашению сторон, являющемуся  неотъемлемой частью настоящего  договора.

Адреса сторон договора:

Подписи сторон договора:

Работодатель:

Генеральный директор ОАО "Рассвет" / О.П. Сомов

103356, РФ, г. Москва,

ул. Перелета, д. 45. М.П.

ИНН 1536583963

Работник:

Моисеев Дмитрий Владимирович / Д.В. Моисеев

паспорт серии 0907 N 245824,

выдан 21.11.2001 ОВД "Коньково" г. Москвы.

Зарегистрирован по адресу:

198562, г. Москва,

ул. Восточная, д. 21, кв. 65.

Предлагаются также образцы  составления приказа и договора об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Открытое акционерное общество "Рассвет"

---------------------------------------

(ОАО "Рассвет")

---------------------------------------

Приказ

20 сентября 2011 г. N 32


Информация о работе Договоры о материальной ответственности