Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2013 в 14:47, реферат
Заключение договора о полной материальной ответственности возможно не только с отдельным работником, но и с целым коллективом (бригадой). Это связано с тем, что ТК РФ, как уже отмечалось ранее, допускает не только индивидуальную, но и коллективную (бригадную) полную материальную ответственность.
(фамилия, имя, отчество)
или его заместителя ------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
Устава
действующего на основании ------------------------------
______________________________
(устава, положения, доверенности)
заведующий складом
с одной стороны, и ------------------------------
______________________________
(наименование должности)
Моисеев Дмитрий Владимирович,
------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем.
1. Работник принимает
на себя полную материальную
ответственность за недостачу
вверенного ему работодателем
имущества, а также за ущерб,
возникший у работодателя в
результате возмещения им
а) бережно относиться к
переданному ему для
б) своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении
инвентаризации, ревизии, иной проверке
сохранности и состояния
2. Работодатель вверяет,
а работник принимает
3. Работодатель обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и для обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить работника
с действующим
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
4. Определение размера
ущерба, причиненного работником
работодателю, а также ущерба, возникшего
у работодателя в результате
возмещения им ущерба иным
лицам, и порядок его
5. Работник не несет
материальной ответственности,
6. С перечнем вверенных
товарно-материальных
7. Настоящий договор вступает
в силу с момента его
8. Настоящий договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, один из которых находится у работодателя, а второй - у работника.
9. Изменение условий настоящего
договора, дополнение, расторжение
или прекращение его действия
осуществляются по письменному
соглашению сторон, являющемуся
неотъемлемой частью
Адреса сторон договора:
Подписи сторон договора:
Работодатель:
Генеральный директор ОАО "Рассвет" / О.П. Сомов
103356, РФ, г. Москва,
ул. Перелета, д. 45. М.П.
ИНН 1536583963
Работник:
Моисеев Дмитрий Владимирович / Д.В. Моисеев
паспорт серии 0907 N 245824,
выдан 21.11.2001 ОВД "Коньково" г. Москвы.
Зарегистрирован по адресу:
198562, г. Москва,
ул. Восточная, д. 21, кв. 65.
Предлагаются также образцы составления приказа и договора об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Открытое акционерное общество "Рассвет"
------------------------------
(ОАО "Рассвет")
------------------------------
Приказ
20 сентября 2011 г. N 32