Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 06:45, контрольная работа
Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Не секрет, что от успешной работы предприятий сегодня во многом зависит становление и развитие рыночных отношений в России. В наше время выигрывает и преуспевает предприятие, четко организованное, с грамотным, преданным и дисциплинированным персоналом, умеющим быстро перестраиваться и переучиваться.
Введение
1) Содержание кадровой политики
2)Набор, отбор и прием персонала
3) Кадровая политика на государственной (муниципальной) службе.
4) Основные направления совершенствования кадровой политики в органах
государственного (муниципального)управления.
5)Заключение
6)Список литературы