Построение системы материального стимулирования труда на предприятии на примере ООО «АЛК-СИБ»

Целью данной работы является рассмотрение форм и систем заработной платы, изучение действующих систем стимулирования труда на предприятиях в РФ, в частности рассмотрение и изучение структуры работы предприятия ООО «АЛК-СИБ», изучение формы и системы оплаты труда на данном предприятии, а также, учитывая результаты проведенных исследований, разработка рекомендации и мероприятия по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Введение…………………………………………………………………………..4
1 Понятие и сущность оплаты труда в Российской Федерации…….………....6
1.1 Понятие оплаты труда в современной экономике……………………..6
1.2 Основные принципы организации оплаты труда..…………………….8
1.3 Формы и системы оплаты труда..………………….……………….......14
2 Анализ персонала и организации оплаты труда руководителей и специалистов на предприятии ООО «АЛК-СИБ»……………………………...23
2.1 Общая экономическая характеристика предприятия………….….…...23
2.2 Формы и системы заработной платы, применяемые на изучаемом предприятии…………………………………………………………………….…25
3 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии………..….33
Заключение…………………………………………………………………….….37
Список литературы…………………………………………………………….…38