Построение системы материального стимулирования труда на предприятии на примере ООО «АЛК-СИБ»

Целью данной работы является рассмотрение форм и систем заработной платы, изучение действующих систем стимулирования труда на предприятиях в РФ, в частности рассмотрение и изучение структуры работы предприятия ООО «АЛК-СИБ», изучение формы и системы оплаты труда на данном предприятии, а также, учитывая результаты проведенных исследований, разработка рекомендации и мероприятия по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Введение…………………………………………………………………………..4

1 Понятие и сущность оплаты труда в Российской Федерации…….………....6

1.1 Понятие оплаты труда в современной экономике……………………..6

1.2 Основные принципы организации оплаты труда..…………………….8

1.3 Формы и системы оплаты труда..………………….……………….......14

2 Анализ персонала и организации оплаты труда руководителей и специалистов на предприятии ООО «АЛК-СИБ»……………………………...23

2.1 Общая экономическая характеристика предприятия………….….…...23

2.2 Формы и системы заработной платы, применяемые на изучаемом предприятии…………………………………………………………………….…25

3 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии………..….33

Заключение…………………………………………………………………….….37

Список литературы…………………………………………………………….…38