Отчет по практике в ПАТ «УкрСиббанку»

Закарпатський державний університет

Факультет економіки  та туризму

Кафедра фінансів і кредиту

 

 

 

Реєстраційний номер___________

Дата реєстрації________________

 

                                                                                                      студент ІV курсу

                                                                                            денної форми навчання                                                                                                                                                       напрям підготовки "Фінанси та кредит"

 

 

 

Звіт 

про проходження  виробничої  практики

(на базі      ПАТ «УкрСиббанку»)

                                                 

 

 

                                                                                                      Керівник практики:

доц. Семйон В.С.

 

 

Допущено до захисту :   

 

Підпис _____________

                                                                                

Дата “____”___________2012 р.                                    

                       

 

                                                                                                                                           

Звіт захищено  “____”____________2012 р. з оцінкою “____________”

Підписи членів комісії        ___________________________________

 

 

 

 

 

 

Ужгород - 2012

 

Зміст

 

     Вступ .......................................................................................................................3            

Розділ 1. Організаційна  структура банку............................................................5

Розділ 2. Структура апарату управління банком................................................7 

Розділ 3. Організація і ведення внутрішньобанківських операцій та аудиту.10

Розділ 4. Пасивні операції банку........................................................................12

Розділ 5. Активні операції банку........................................................................14

Розділ 6. Розрахунково-касове обслуговування.............................................18

Розділ 7. Операції з платіжними картками.......................................................21

Розділ 8. Відділ валютних операцій та валютного контролю......................24

Розділ 9. Служба безпеки....................................................................................26

Висновки...............................................................................................................28

Додатки………………………………………………………………………..30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вступ

 

Виробнича практика є  одним з найважливіших аспектів набуття студентом початкового, базового досвіду по обраній спеціальності, що дозволить йому стати висококваліфікованим працівником банківської установи.

Об’єктом виробничої практики є діяльність публічного акціонерного товариства «Укрсиббанку», а саме Відділення №  ПАТ «Укрсиббанку» в місті Ужгород, далі ПАТ«Укрсиббанк».

Метою виробничої практики є оволодіння студентами сучасними  методами, формами організації та засобами праці в галузі їх майбутньої професії, формування у них, на базі одержаних у вищому навчальному закладі знань, професійних умінь і навиків для прийняття самостійних рішень при виконанні конкретної роботи в реальних умовах, виховання потреби систематичного поновлювання своїх знань і творчого їх застосовування у практичній діяльності.

Завдання  практики –  надати студентам основи знань та практичних навичок з організації  роботи в банківській установі, ознайомити їх з функціональними обов’язками  працівників різних структурних підрозділів фінансової установи.

Виробнича практика –  складна форма навчального процесу  як в організаційному, так і в  методичному плані, так як для  її здійснення необхідно поєднати інтереси банків і навчального закладу, пристосувати процес навчання до практичних завдань конкретної установи. Виробнича  практика зі спеціальності дозволяє поєднати в учбовому процесі теоретичне надбання і конкретну господарську практику, забезпечує активну пізнавальну роботу студента. Виробнича практика пов'язана з навчальними предметами. Цей зв'язок здійснюється через взаємодію системи знань і системи відповідних умінь. В процесі теоретичного навчання формується система теоретичних і практичних знань в галузі обраної спеціальності, яка дозволяє формувати професійні уміння в період виробничої практики. Усвідомлене застосування студентами теоретичних знань в виробничій діяльності є основою формування професійних умінь і навичок.

Під час проходження  практики студент, на мою думку, має  можливість ознайомитися з наступним:

• роль, місце і завдання банків на специфічному фінансовому ринку;
• систему фінансового, управлінського обліку, внутрішньогосподарського контролю;
• загальноприйняті принципи бухгалтерського обліку в банках та їх сутність;
• елементи процесу бухгалтерського обліку в їх взаємозв'язку;
• економіко-правові, фінансові та інші процеси, які відбуваються в банку, їх взаємозв'язок.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ 1. Організаційна структура банку

 

Назва банку: Повна -  Публічне акціонерне товариство "УкрСиббанк", скорочена - ПАТ«Укрсиббанк»

Публічне акціонерне товариство “УкрСиббанк є правонаступником комерційного інноваційного банку  “Харківінкомбанк”, заснованого 04 травня 1990 року Зборами Засновників, зареєстрованого  Держбанком СРСР 18 червня 1990 року і  перереєстрованого у Національному банку України 28 жовтня 1991 року. Банк є юридичною особою у формі публічного акціонерного товариства відповідно до чинного законодавства України та має цей статус з дати його реєстрації в Єдиному Державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців.

Акціонерно-комерційний  банк соціального розвитку ПАТ«Укрсиббанк» на сьогодні - один з найбільших системних універсальних банків України.

ПАТ«Укрсиббанк». - п’ятий найбільший банк в Україні, який пропонує клієнтам сучасний банківський сервіс на рівні передових європейських стандартів.

Станом на 01,02.2012 року активи та зобов’язання складають 32,88 / 31,61 млрд грн., капітал - 1,27 млрд. грн., кредитно-інвестиційний  портфель складає 19,57 млрд. грн., депозити фізичних осіб -11,09 млрд. грн_;, депозити юридичних осіб - 13,64 млрд. грн.

Органи управління ПАТ«Укрсиббанк» - загальні збори акціонерів, спостережна рада та правління. Спостережна рада і правління керують діяльністю банку в межах повноважень, наданих їм загальними зборами акціонерів. Вищим органом банку є загальні збори акціонерів, які скликаються не рідше одного разу на рік.

Банк є фінансово-кредитною  установою, яка з метою отримання  прибутку здійснює банківську діяльність, у тому числі залучає грошові  кошти і розміщує їх від свого імені та на власний ризик на умовах повернення, платності, а також здійснює інші операції згідно чинного законодавства України і даного Статуту.

Банк є юридичною  особою, функціонує як універсальний, за організаційно-правовою формою є  відкритим акціонерним товариством. Банк набуває статусу юридичної особи з моменту його реєстрації Національним банком України шляхом внесення відповідного запису до Державного реєстру банків.

Стратегічна (генеральна) мета банку на 2011-2012 рр. базується на визначенні клієнта як центру уваги банку.

Місією ПАТ«Укрсиббанк» є забезпечення підприємств усіх форм власності та населення професійним і комфортним банківським сервісом через надання якісних послуг із метою сприяння становленню та розвитку бізнесу клієнтів.

Організаційна структура банку і його мережа, забезпечують втілення в життя єдиної системи в сфері грошово-кредитного обігу і спрямована на ефективне функціонування.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ 2. Структура апарату управління банком.

 

Органами управління АТ "Укрсиббанк" банку є загальні збори учасників, спостережна рада, правління (рада директорів) банку.

Вищим органом управління банку є загальні збори учасників, які скликаються для вирішення  таких питань:

— визначення основних напрямів діяльності банку та затвердження звітів про виконання їх;

— внесення змін та доповнень  до статуту банку;

— зміни розміру статутного капіталу банку;

— призначення та звільнення голів і членів спостережної ради банку, ревізійної комісії;

— затвердження річних результатів  діяльності банку, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів та висновків ревізійної комісії та зовнішнього аудитора;

— розподілу прибутку;

— припинення діяльності банку, призначення ліквідатора, затвердження ліквідаційного балансу.

Ці питання належать до виключної компетенції загальних зборів учасників. Однак статутом банку до компетенції загальних зборів учасників можуть бути віднесені й інші питання.

Загальне керівництво  діяльністю банку здійснює спостережна  рада банку, яка має такі повноваження:

— призначає і звільняє голову та членів правління банку (Додаток 2);

— контролює діяльність правління банку;

— призначає зовнішнього  аудитора;

— встановлює порядок  проведення ревізій та контролю за фінансово-господарською діяльністю банку;

— приймає рішення  щодо покриття збитків;

— приймає рішення  щодо створення, реорганізації та ліквідації дочірніх підприємств, філій і представництв  банку, затвердження їх статутів і положень;

— затверджує умови оплати праці та матеріального стимулювання членів правління банку;

— готує пропозиції .щодо питань, які виносяться на загальні збори учасників;

— здійснює інші повноваження, делеговані загальними зборами учасників  банку.

Повноваження і порядок  роботи спостережної ради банку визначаються статутом банку чи положенням про  раду банку, що затверджуються загальними зборами учасників банку.

Спостережна рада банку  обирається загальними зборами учасників  з числа учасників банку або  їх представників.

Безпосереднє керівництво  поточною діяльністю комерційного банку  здійснює правління, яке є виконавчим органом банку.

Правління підзвітне  загальним зборам учасників і  спостережній раді банку. Правління  банку діє на підставі положення, що затверджується загальними зборами  чи спостережною радою банку.

Правління банку має  такі повноваження:

— попередньо обговорює всі питання, що підлягають розгляду на загальних зборах учасників і раді банку, готує для цього необхідні матеріали, організовує виконання рішень загальних зборів і ради банку;

— розглядає питання  організації кредитування, фінансування, розрахунків, грошового обігу, касового обслуговування, зберігання грошей і цінностей банку, обліку й звітності, внутрішньобанківського контролю, зовнішньоекономічної діяльності, роботи з цінними паперами, участі у спільних підприємствах, забезпечення інтересів клієнтів, інші питання діяльності банку;

— приймає рішення  про випуск, умови і порядок  реалізації акцій та інших паперів, затвердження результатів підписки на акції. За погодженням з радою  банку визначає розмір дивідендів, приймає рішення про нарахування  та сплату дивідендів по акціях банку з подальшим затвердженням на загальних зборах учасників;

— контролює додержання законодавства банком та його установами;

— вирішує питання  добору, розміщення, підготовки та перепідготовки персоналу;

— визначає організаційну структуру банку (Додаток 3);

— розглядає проекти  наказів та інструкцій і приймає  рішення щодо них;

— розглядає матеріали  ревізій, перевірок, а також звіти  керівників установ банку і приймає  по них рішення;

— виносить рішення про  притягнення до матеріальної відповідальності посадових осіб банку.

Правління вирішує всі  питання діяльності банку, крім тих, що належать до компетенції загальних  зборів учасників і ради банку, а  також виконує передані йому загальними зборами повноваження.