Фонд социального страхования РФ

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2013 в 22:32, курсовая работа

Краткое описание

Цели и задачи исследования. Основная цель работы заключается в исследовании системы социального страхования в России и поиск путей роста ее эффективности.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы социального страхования в Российской Федерации;
- рассмотреть сущность социального страхования и его организацию в Российской Федерации;
- провести анализ исполнения доходов и расходов Фонда социального страхования;
- выявить финансовые проблемы Фонда социального страхования;
-предложить рекомендации по улучшению финансового состояния Фонда социального страхования.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………….. 3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ………………………………………………….... 6
Сущность, задачи, цели, и принципы построения социального страхования………………………………………………………..……….……….. 6
Система государственных внебюджетных фондов Российской Федерации….. 10
АНАЛИЗ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ……………………………………………………………………… 15
Фонд социального страхования, его организация в современных условиях………………………...……………………………………………………15
Анализ динамики и структуры доходов и расходов Фонда социального страхования…………………………………………………………………………..20
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ………………………………………………………28
3.1 Современные методы улучшения финансового состояния ФСС………………...28
3.2 Реформирование системы внебюджетного финансирования социального обеспечения………………………………………………………………………………………32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………....36
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………………….38
ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………………………………………….40

Файлы: 1 файл

Курсовая по финансам1.docx

— 124.91 Кб (Скачать)

6. Кадомцева С.В. Экономические  основы системы социальной защиты. М., 1997.

7. Мысляева  И.Н. Государственные и муниципальные  финансы: учеб. - М.: ИФРА-М, 2003.

8. М.В. Романовского, О.В. Врублевского, Б.М. Сабанти. Финансы. Учебное пособие. М.: 2000. Перспектива, Юрайт. 401-402

9. А.М. Годин, С.В. Фрумина. Страхование. М.: 2009

10. Социальная политика: реформы социального страхования // Общество и экономика - 2002. - № 10-11.

11. Холостова Е.И. Социальная политика. Учебное пособие – М.: Инфра – М, 2001

12. Якушев Л.П. Социальная защита. Учебное пособие – М., 1998

Электронные ресурсы

1. Официальный сайт Фонда Социального Страхования - http://www.fss.ru

2. Официальный сайт Федеральной  службы государственной статистики - http://www.gks.ru

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

Выплаты, производимые Фондом социального  страхования  Российской  Федерации в 2010 году.

 

п/п

 

Вид

 

Размер

 

1.

 

Пособие по временной нетрудоспособности

 

При заболевании или травме застрахованного лица, выплата пособия за счет средств Фонда производится с третьего дня,

в остальных случаях (уход за больным членом семьи; карантин застрахованного лица, ребенка до 7 лет, посещающего ДОУ, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; протезирование по медицинским показаниям  в стационарном специализированном учреждении; долечивание в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории России, непосредственно после стационарного лечения) – с первого дня нетрудоспособности при страховом стаже:

до 5 лет  – 60% среднего заработка  (ориентировочная сумма пособия в месяц -20750 руб.);

от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка  (ориентировочная сумма пособия в месяц -27666 руб.);

8 и  более лет –  100 % среднего заработка (ориентировочная сумма пособия в месяц -34583 руб.).

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

Пособие при необходимости  осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при амбулаторном лечении  ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, а за последующие дни в размере 50% среднего заработка;

2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

 

2.

 

Пособие по беременности и  родам

 

Пособие выплачивается  в следующих размерах:

- женщинам, работающим по  трудовым договорам, – в размере 100 % среднего заработка (ориентировочная предельная сумма пособия в месяц - 34583 руб.);

- застрахованным  женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда;

- женщинам, уволенным в  связи с ликвидацией организаций, – в размере           412,08  рублей в месяц.

Пособие выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска  по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

 

3.

 

Пособие при усыновлении  ребенка

 

Пособие выплачивается в размере среднего заработка застрахованной женщины (ориентировочная предельная сумма пособия  в месяц - 34583 руб.).

Размер пособия определяется по правилам, установленным для выплаты  пособия по беременности и родам.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

 

4.

 

Единовременное пособие  женщинам, вставшим на учет в медицинских  учреждениях в ранние сроки беременности

 

Пособие выплачивается в  размере 412,08  рублей (при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности)

 

5.

 

Единовременное пособие  при рождении ребенка

 

Выплачивается в размере 10988,85 рублей

 

6.

 

Ежемесячное пособие по уходу  за ребенком

 

Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка, но не менее:

2060,41 руб. по уходу за первым ребенком и

4120.82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Предельная сумма пособия  составляет 13833,33 руб. в месяц.

Лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие выплачивается в  размере 2 060,41 руб. по уходу за первым ребенком и 4 120,82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

 

7.

 

Социальное пособие на погребение

 

В размере, равном стоимости  услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем  4000 рублей.

 

8.

 

Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по уходу за детьми-инвалидами

 

Оплата производится в  размере среднего заработка


ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ  СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

 

9.

 

Пособие по временной нетрудоспособности

 

Пособие выплачивается за весь период временной  нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности - в размере 100 % среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности (без ограничения максимальным размером).

 

10.

 

Единовременная страховая  выплата

 

Определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из суммы                      64400  руб.

 

11.

 

Ежемесячная страховая выплата

 

Определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, но не свыше 49 520 руб.

 

12.

 

Дополнительные расходы  на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших:

 

1) лечение застрахованного  лица, осуществляемое на территории  РФ непосредственно после произошедшего  тяжелого несчастного случая  на производстве до восстановления  трудоспособности или установления  стойкой утраты профессиональной  трудоспособности;

2) на приобретение лекарств, изделий медицинского назначения  и индивидуального ухода;

 

3) на посторонний специальный  медицинский уход;

4) на посторонний специальный  бытовой уход;

5) на медицинскую реабилитацию  застрахованного лица в организациях, оказывающих санаторно-курортные  услуги;

6) на оплату отпуска  застрахованного лица на весь  период лечения и оплату проезда  к месту лечения и обратно;

7) на оплату расходов  на изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий,  ортезов, обеспечение техническими  средствами реабилитации и их  ремонт;

8) на обеспечение транспортным  средством (автомобилем необходимой  модификации);

 

 

 

 

9) на текущий ремонт  транспортного средства и горюче-смазочные  материалы;

 

10) на капитальный ремонт  транспортного средства;

 

 

11) профессиональное обучение (переобучение);

 

 

 

 

12) Оплата расходов на проезд застрахованного лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации, а в случае необходимости и на проезд сопровождающего его лица

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1) по счетам на оплату лечения застрахованного лица с приложением копий лицевых счетов соответствующих расходов на основании договора с медицинской организацией;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2) путем  выплаты соответствующих денежных  сумм застрахованному лицу по  мере приобретения им лекарств, изделий медицинского назначения  и индивидуального ухода  на основании рецептов  или копий рецептов, если они подлежат изъятию, товарных и кассовых чеков аптечных учреждений;

 

3) 900 рублей  в месяц;

 

 

4) 225 рублей в месяц;

 

 

5) осуществляются  путем оплаты расходов на лечение,  проживание и питание застрахованного,  а в случае необходимости –  расходов на проживание на  тех же условиях, что и для  застрахованного лица, и питание  сопровождающего его лица, на основании договоров, заключаемых страховщиком с указанными организациями на конкурсной основе в установленном порядке;

6) в  размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты отпусков;

 

 

7) на  основании государственных контрактов (договоров), заключаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд, с расположенными на территории Российской Федерации организациями (индивидуальными предпринимателями), имеющими лицензии на соответствующие виды деятельности;

 

 

8) осуществляется с учетом затрат на транспортировку, хранение и предпродажную подготовку в порядке и на условиях, установленных в Российской Федерации для бесплатного или льготного обеспечения инвалидов, на основании договора между страховщиком, производителем (поставщиком) транспортного средства и застрахованным лицом о приобретении застрахованным лицом транспортного средства и оплате его стоимости страховщиком. Отбор производителей (поставщиков) транспортных средств осуществляется страховщиком на конкурсной основе в установленном порядке;

9) осуществляется путем выплаты застрахованному лицу, имеющему транспортное средство и не имеющему противопоказаний к его вождению, ежегодно равными частями ежеквартально денежной компенсации в размере 835 рублей в год;

10) по  фактической его стоимости, но  не более 30 процентов стоимости  автомобиля или 50 процентов стоимости  мотоколяски, определяемой исходя из фактически сложившихся цен в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату проведения ремонта;

11) в соответствии с договорами, заключаемыми страховщиком в пользу застрахованного лица, с расположенными на территории Российской Федерации образовательными учреждениями (организациями) профессионального и дополнительного образования, имеющими лицензию на осуществление образовательной деятельности и прошедшими аккредитацию в установленном порядке;

12) производится путем возмещения застрахованному лицу фактически произведенных расходов, подтвержденных проездными документами, а в случаях, установленных Положением, также иными документами, либо путем предоставления застрахованному лицу проездных документов, приобретаемых страховщиком на основании договора с организацией, осуществляющей реализацию проездных документов.


 


Информация о работе Фонд социального страхования РФ