Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2014 в 19:29, курсовая работа
Актуальность исследуемой темы определяется тем, что заработная плата была и остается для большинства членов общества основой их благополучия, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результативности труда и производства в целом.
Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.
Введение…………………………………………………………………………...3
1.Заработная плата как экономическая категория ……………………………..6
2.Функции элементы и принципы организации заработной платы………….16
3.Проблемы оплаты труда в РФ………………………………………………...24
Заключение……………………………………………………………………….28
Список используемой литературы……………………………………………...31
Список используемой литературы
1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. М.: Экзамен. 2003. С. 111.
2. Дзарасов Р.С., Новоженов Д.В. Крупный бизнес и накопление капитала в современной России. М.: Едиториал УРСС, 2011. С. 257.
3. Карпова И. Кризис преодолен? Экономика и жизнь. 2010. №3. С. 11.
4 Анализ эффективности использов
5 Заработная плата: деловая литература-бухучет, налогообложение, аудит / М.А. Климова - М. Издательство "Налоговый вестник", 2008.
6 Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / Пашуто В.П. - М.: КНОРУС, 2005. - 302 с.
7 Заработная плата. - М.: Инфра-М, 2009.- 54 с. - (Б-ка журн. "Трудовое право РФ"; Вып. 1).
8.Алехина О. Стимулирующий эффект систем заработной платы // Человек и труд. - 2011. - № 1. - С. 90-92.
9. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2003.
10.Доходы, уровень жизни // Экономист. - 2008. - № 5. - С. 63-73
11.Основные направления
Концепции реформирования
Приложения
Рис.1 Факторы формирования заработной платы
Принципы
Простота, логичность и доступность форм и систем оплаты труда Повышение реальной заработной платы по мере роста эффективности производства и труда. |
Мотивационная
|
Обеспечение опережающих темпов роста объемов выпуска продукции над темпами роста фонда потребления. |
Формирование платежеспособного роста фонда потребления спроса населения |
Дифференциация заработной платы в зависимости от трудового вклада работника в результаты деятельности предприятия, содержания и условий труда, района расположения предприятия, его отраслевой принадлежности. |
Измерительно-распределительная
|
Равная оплата за равный труд Государственное регулирование оплаты Учет воздействия рынка труда |
Воспроизводственная труда
Ресурсно-разместительная |
Рис.2 Связь организации и функций заработной платы.
Структура денежных доходов населения
РФ (в % )
Средняя зарплата по отраслям нар. хозяйства ( в % к общероссийской) Таблица 2.
Средняя зарплата в месяц (дол. США). Таблица 3,4
Таблица 5,6
Минимальная и средняя зарплата.
Прожиточный минимум
Таблица 7.
1 1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. М.: Экзамен. 2003.
. Дзарасов Р.С., Новоженов Д.В. Крупный бизнес и накопление капитала в современной России. М.: Едиториал УРСС, 2011.
3 Карпова И. Кризис преодолен? Экономика и жизнь. 2010.
4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учеб. Пособие / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. - М.: Финансы и статистика, 2006.
4 Заработная плата: деловая литература-бухучет, налогообложение, аудит / М.А. Климова - М. Издательство "Налоговый вестник", 2008.
6
5 Заработная плата: деловая литература-бухучет, налогообложение, аудит / М.А. Климова - М. Издательство "Налоговый вестник", 2008.
8 Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / Пашуто В.П. - М.: КНОРУС, 2005.
7 Заработная плата. - М.: Инфра-М, 2009.- 54 с. - (Б-ка журн. "Трудовое право РФ"; Вып. 1).
10 Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2003.
Основные направления Концепции реформирования заработной платы // Человек и труд. - 2011.
1
Информация о работе Заработная плата как экономическая категория