Заработная плата как экономическая категория

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2014 в 19:29, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность исследуемой темы определяется тем, что заработная плата была и остается для большинства членов общества основой их благополучия, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результативности труда и производства в целом.
Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………...3
1.Заработная плата как экономическая категория ……………………………..6
2.Функции элементы и принципы организации заработной платы………….16
3.Проблемы оплаты труда в РФ………………………………………………...24
Заключение……………………………………………………………………….28
Список используемой литературы……………………………………………...31

Файлы: 1 файл

курсовик.doc

— 278.50 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. М.: Экзамен. 2003. С. 111.

2. Дзарасов Р.С., Новоженов Д.В. Крупный бизнес и накопление капитала в современной России. М.: Едиториал УРСС, 2011. С. 257.

3. Карпова И. Кризис преодолен? Экономика и жизнь. 2010. №3. С. 11.

4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учеб. Пособие / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 272 с.

5 Заработная плата: деловая  литература-бухучет, налогообложение, аудит / М.А. Климова - М. Издательство "Налоговый вестник", 2008.

6 Организация, нормирование  и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / Пашуто  В.П. - М.: КНОРУС, 2005. - 302 с.

7 Заработная плата. - М.: Инфра-М, 2009.- 54 с. - (Б-ка журн. "Трудовое право РФ"; Вып. 1).

8.Алехина О. Стимулирующий  эффект систем заработной платы // Человек и труд. - 2011. - № 1. - С. 90-92.

9. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2003.

 10.Доходы, уровень жизни // Экономист. - 2008. - № 5. - С. 63-73

11.Основные направления  Концепции реформирования заработной  платы // Человек и труд. - 2011. - № 1. - С. 70-76.

 

Приложения

Рис.1 Факторы формирования заработной платы

                   Принципы                                                    Функции

Простота, логичность и доступность

форм и систем оплаты труда

Повышение реальной заработной платы по мере роста эффективности производства и труда.

Мотивационная

 

 

 

Обеспечение опережающих темпов роста объемов выпуска продукции над темпами роста фонда потребления.

Формирование

платежеспособного

роста фонда потребления               спроса населения

Дифференциация  заработной платы в зависимости от трудового вклада работника в результаты деятельности

предприятия, содержания и условий      

труда, района расположения           

предприятия, его отраслевой           принадлежности.

Измерительно-распределительная

 

 

 

 

Равная оплата за равный труд

Государственное регулирование оплаты

Учет воздействия рынка труда

 

Воспроизводственная труда

 

Ресурсно-разместительная


 

               

 

 Рис.2 Связь организации  и функций заработной платы.

Структура денежных доходов населения РФ (в % )                                           Таблица 1.


          


                                                                                                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Средняя зарплата по отраслям нар. хозяйства ( в % к общероссийской)        Таблица 2.


                          

                                                                                                                             

 

 

 

 

 

                    

 

 

 

 

 

      Средняя  зарплата в месяц (дол. США). Таблица 3,4 


 

 

 

            

                                                                         Рис.3

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                          

 

 

     Таблица 5,6

 

 

                                                                                  

 

 

 

             Минимальная и средняя зарплата. Прожиточный минимум        Таблица 7.                                                     

                                                                             


1 1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. М.: Экзамен. 2003.

 

. Дзарасов Р.С., Новоженов Д.В. Крупный бизнес и накопление капитала в современной России. М.: Едиториал УРСС, 2011.

3 Карпова И. Кризис преодолен? Экономика и жизнь. 2010.

 

4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учеб. Пособие / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. - М.: Финансы и статистика, 2006.

4 Заработная плата: деловая литература-бухучет, налогообложение, аудит / М.А. Климова - М. Издательство "Налоговый вестник", 2008.

 

6

5 Заработная плата: деловая литература-бухучет, налогообложение, аудит / М.А. Климова - М. Издательство "Налоговый вестник", 2008.

 

8 Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / Пашуто В.П. - М.: КНОРУС, 2005.

7 Заработная плата. - М.: Инфра-М, 2009.- 54 с. - (Б-ка журн. "Трудовое право РФ"; Вып. 1).

 

10 Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2003.

Основные направления Концепции реформирования заработной платы // Человек и труд. - 2011.

1

 


 



Информация о работе Заработная плата как экономическая категория