Учет основных средств на придприятии

Основным показателем, характеризующим эффективность  использования оборотных средств, является их оборачиваемость, за 3 гола значение данного показателя уменьшилось на 25%, что привело к увеличению времени на выполнение одного оборота на 287 дней – с 513 до 800.

Трудовые ресурсы предприятия  являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества подбора и эффективности использования которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые, ресурсы» чаще используют термины «кадры» и «персонал». В таблице 1.10 приведена структура трудовых ресурсов СПК:

Таблица 1.10 Трудовые ресурсы и их использование

Продолжение Таблицы 1.10

Данные таблицы говорят о том что в 2011 г. по сравнению с 2009 количество отработанных часов одним работником увеличилось на 181 час или 9,4%. Это произошло за счет уменьшения общего количества работников на 15 человек или 23,3%. коэффициент использования трудовых ресурсов в хозяйстве снизился на 5,1%. Также в целом по таблице можно сказать в 2011 году по сравнению с 2009 г., что произошло уменьшение кадрового состава предприятия на 26%.

Рассмотрим финансовое состояние СПК «Куяштыр»  в  таблице 1.11.

Таблица 1.11 Основные финансовые показатели.

По данным таблицы 1.11 можно сделать следующие выводы:

1) Кбл = (КДЗ + КФВ  + ДС) / (КП - ДБП - РПР),

где Кбл – коэффициент  быстрой ликвидности; КДЗ – краткосрочная  дебиторская задолженность; КФВ – краткосрочные финансовые вложения; ДС – денежные средства; КП – краткосрочные пассивы; ДБП – доходы будущих периодов; РПР – резервы предстоящих расходов.

По международным стандартам уровень коэффициента срочной ликвидности  должен быть выше 1. В России его оптимальное значение определено как 0,7 — 0,8. В СПК «Куяштыр» этот показатель имеет хорошее значение этого показателя за последний год, который составляет 1,62. Это говорит о достаточности денежных средств в организации для срочного погашения своих обязательств в 2011 году, в сравнении с 2010 годом – 0,26.

2) Кал = (Денежные средства + краткосрочные финансовые вложения) / (Краткосрочные пассивы — Доходы  будущих периодов — Резервы  предстоящих расходов). Характеризует  способность компании погашать  текущие (краткосрочные) обязательства за счёт денежных средств, средств на расчетный счетах и краткосрочных финансовых вложений.

Нормальным считается  значение коэффициента более 0.2. Чем  выше показатель, тем лучше платежеспособность предприятия. С другой стороны, высокий показатель может свидетельствовать о нерациональной структуре капитала, о слишком высокой доле неработающих активов в виде наличных денег и средств на счетах. В нашем случае в 2009 и 2010 годах показатель очень низкий, а в 2011 году этот показатель имеет высокое значение – 0,67.

3) Чистый оборотный  капитал необходим для поддержания  финансовой устойчивости предприятия,  поскольку превышение оборотных  средств над краткосрочными обязательствами  означает, что предприятие не  только может погасить свои краткосрочные обязательства, но и имеет финансовые ресурсы для расширения своей деятельности в будущем. Наличие чистого оборотного капитала служит для инвесторов и кредиторов положительным индикатором к вложению средств в компанию.В целом, анализируя показатели, можно сделать, вывод, что финансовое положение СПК «Куяштыр»  является устойчивым и сама организация является ликвидной и платежеспособной.

2 ОБЗОР ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Последнее десятилетие  характеризуется не только радикальным  изменением социально-экономической среды, в котором функционируют российские предприятия и организации, но и устойчивой тенденцией развития информатизации процессов управления.

На настоящий момент существует достаточно широкий спектр программных  продуктов, призванных удовлетворять самые разнообразные потребности, как небольших компаний, так и компаний-гигантов. Эти программы в полной мере охватывают все аспекты деятельности предприятий, от логистики, маркетинга, производства, сбыта, управления персоналом до бухгалтерского учета, финансового анализа и аудита.

Рассмотрим наиболее популярные их программных продуктов.

Версия  “1С: Предприятие 8.2”.

Версия “1С: Предприятие 8.2” - это принципиальное изменение архитектуры платформы версии 8, наиболее существенное с момента ее выпуска.

“1С: Предприятие 8.2” полностью меняет весь слой работы с интерфейсом. Сюда относится и командный интерфейс, и формы, и оконная система. При этом не только меняется модель разработки пользовательского интерфейса в конфигурации, но и предлагается новая архитектура разделения функциональности между клиентским приложением и сервером.

В версии 8.2 принципиально переработан  механизм установки, запуска и обновления платформы. Предприняты существенные усилия для повышения удобства развертывания  системы в крупных организациях.

“1С:Предприятие 7.7. Конфигурация “Сельскохозяйственное предприятие. Бухгалтерский учет. ЕСХН”

Программный продукт “Сельскохозяйственное  предприятие. Бухгалтерский учет. ЕСХН”  разработан фирмой “1С” совместно  с фирмой “1С-Рарус”. Конфигурация предназначена для автоматизации ведения бухгалтерского учета в сельскохозяйственных предприятиях, перешедших на уплату единого сельскохозяйственного налога (ЕСХН).

Программный продукт содержит функции, обусловленные особенностями бухгалтерского учета в сельском хозяйстве. Сельскохозяйственное производство связано не только с технологическими факторами, но и биологическими и климатическими. Основным средством производства выступает земля. Готовая продукция частично используется для воспроизводства. В связи с особенностями процесса производства себестоимость продукции может быть исчислена в конце года. Поэтому продукция сельскохозяйственного производства учитывается в течение его доплановой себестоимости.

Набор документов, автоматизирующих ввод бухгалтерских операций, рассчитан на ведение наиболее важных разделов учета.

Конфигурация позволяет  вести  налоговый учет в рамках главы 26.1 НК РФ. Налоговый регистр “Книга доходов и расходов” формируется  автоматически.

Для расчета зарплаты и ведения  кадрового учета совместно с конфигурацией может использоваться конфигурация “Сельскохозяйственное предприятие. Зарплата и Кадры”. При совместной работе этих конфигураций между ними возможен обмен данными.

Система “Парус”.

Программные продукты “Парус” позволяют решить конкретные проблемы и оптимизировать деятельность коммерческих предприятий и бюджетных организаций различного уровня, предоставляя оперативную информацию для принятия управленческих решений. Программные продукты базируются на различных платформах, что позволяет клиентам выбрать оптимальную функциональность для решения стоящих перед организацией задач:

Система “Парус” построена по модульному принципу и представляет собой набор модулей, каждый из которых предназначен для автоматизации одного из основных видов деятельности предприятия и может работать как в автономном режиме, так и совместно с другими модулями комплекса, образуя единое информационно-управленческое пространство масштаба предприятия.

Каждый модуль может работать как  самостоятельное приложение, но в полной мере достоинства модулей реализуются при использовании их в качестве единого программного комплекса с общей базой данных.

“БухСофт: Предприятие”.