Теоретические модели рынка труда

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу “кто не работает, тот не ест”. Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.

ВВЕДЕНИЕ 3
1.РЫНОК ТРУДА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, СТРУКТУРА, ВЗАИМОСВЯЗЬ С ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 4
1.1.Сущность рынка труда, формы проявления и функции 4
1.2.Рынок труда и воспроизводство рабочей силы 6
1.3.Структура рынка труда 8
2.МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА 15
2.1.Характеристика основных теорий рынка труда 15
2.2.Классическая модель рынка труда 19
2.3.Кейнсианская модель рынка труда 22
3. РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА 27
3.1. Проблемы российского рынка труда и их решение 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 33
ПРИЛОЖЕНИЕ А:ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА, ФОРМИРОВАНИЕ ПОДХОДА И ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ НА МИКРОУРОВНЕ 34