Сущность, причины и виды безработицы

населения. // Вопросы  экономики, 2002, №7, с.111-120.

3.     Власова  В. М. Стабилизация занятости  в условиях рынка - М., 2004.

4.     Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической

политики // Вопросы  экономики, 2004, №4, с.21-35.

5.     Гарсия - Исер М. Критические ситуации на региональных рынках труда //

Вопросы экономики,   2003, № 2.

6.     Заславский И. К характеристике труда в современной России // Вопросы

экономики, 2004, № 2

7.     Камаев В. Д. Основы экономической теории - М.,2001 г.

8.     Колтунов  В. М. Основы рыночной экономики  -    Н. Новгород, 2004 г.

9.     Лещинская  Г. Молодежный рынок труда. // Экономист, 2001, №8, с. 62-70.

10. Львова Ю.А. "Современные  тенденции на рынке труда"// "Справочник

кадровика" №10. 2004

11. Лялюев  А.Н. Рынок труда стабилизируется.// Нижегородская правда, 2001,

27 июня.

12. Макконнелл, Брю. Экономикс - Москва, 2002 г. Т. 1

13. Микульский К. Формирование новой модели занятости. // Экономист, 2003,

№3, с.47-52.

14. Никифорова А.  А. Рынок труда, занятость и  безработица. - М., 2003.

15. Показатели занятости  и безработицы г. Москвы "Московская правда - БТ"

№7(54) от 26 июля 2004 г.

16. Помощь безработным  гражданам в организации собственного  дела // Биржа

труда" № 5(79) июль 2004 г.

17. О. Осколкова Старение населениея в странах // МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И

МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 2003. № I0. - с. 74

18. Рынок труда  и доходы населения/Под ред. Н. А. Волгина. Учебное пособие

–М.:Информационно-издательский  дом “Филинъ”, 2001

19. Смирнов С. Рынки  труда регионов в условиях  финансово – экономического

кризиса //Человек  и труд.-2004-№3.

20. Суворова Л.В.  Рынок труда и безработица  – Н.Н., 2004.

21. Хоткина З. Женская безработица и неформальная занятость в России. //

Вопросы экономики, 2003, №3, с.85-93.

22. Четвернина  Т. Положение безработных и государственная политика на рынке

труда // Вопросы экономики, 2001, № 2.

23. Экономика / Под ред. Булатова А. С.  -  Москва,  1997 г

24. Экономика труда:  Экономическая теория труда: Учебное  пособие .-М.:ИНФРА-

М,2003

25. Ясин Е., Алексашенко С., Гавриленков Е., Дворкович А. Реализация

либеральной стратегии  при существующих ограничениях. // Вопросы  экономики,

2004, №7, с.4-20.

1http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_01/IssWWW.exe/Stg/d12/3-2.htm

    

Приложение 2 

Территориальная структура  свободных рабочих мест и вакансий в российской

экономике на конец 2003 года.

    

 

    

Заключение

В современном мире важнейшими факторами, оказывающими исключительное влияние на сферу рынка труда  и занятости, являются глобализация экономики и беспрецедентный  по темпам развития в масштабах истории  человечества технический прогресс. Однако наряду с безусловно позитивными результатами влияния этих факторов наблюдаются и серьезные негативные социально-экономические последствия: массовая безработица, связанная как со структурными изменениями во многих отраслях производства, так и повышением требований к качеству рабочей силы, рост социальной незащищенности, увеличение имущественного неравенства населения и другие. Еще одним значимым фактором является снижение рождаемости населения в экономически развитых странах, следствием чего стало старение населения. Вместе с тем политические и экономические реформы в развивающихся странах привели к развитию широкомасштабной миграции рабочей силы. Все эти факторы в комплексе сформировали ряд отличительных признаков сферы занятости населения, к числу которых относятся:

1. Формирование глобального  рынка труда, характеризующегося  активной динамикой рабочей силы  между государствами, испытывающими  ее нехватку, и странами - поставщиками  трудовых ресурсов.

2. Возникновение  новых форм занятости, адекватных  современному уровню развития  информационных технологий и  коммуникаций.

3. Повышение требований  к качеству рабочей силы в  условиях реализации новых конкурентных  стратегий бизнеса, обеспечивающих  его эффективность.

4. Перемещение компаний-производителей  в регионы и страны, являющиеся  потребителями их товаров и  услуг, ориентированное на широкое  использование местной рабочей  силы.

В большинстве развитых стран Европы проводится активная политика занятости, существуют развитые институты  рынка труда, а также системы  профессиональной подготовки населения  и социального страхования, ориентированные  на рынок труда. Вместе с тем масштабы и направления государственного регулирования сферы занятости весьма различны: регулирование всех аспектов рынка труда и самое широкое участие профсоюзов в деятельности предприятий или либеральные законы, определяющие лишь общие правила и процедуры регулирования трудовых отношений, свобода найма и увольнения для работодателей и активное содействие со стороны государства при профессиональной подготовке и адаптации безработных к рынку труда. Однако проведение активной политики занятости в традиционном виде зачастую не приводит к нужным результатам.

Необходимость изменения  политики занятости обусловлена  тем, что глобализация и технологический  прогресс все более активно влияют на изменение потребностей предприятий  к рабочей силе. Компании вынуждены  оперативно принимать меры по адаптации  и развитию не только производственной деятельности, но и своих работников. В то же время работники осознают, что изменения в деятельности организации - неизбежный процесс. Иметь  работу сегодня не означает абсолютной защищенности и уверенности в будущем. Поэтому для того, чтобы планировать свою жизнь и карьеру, работникам нужны новые формы поддержки их трудовых возможностей, которые помогут им оставаться в сфере занятости. Эта поддержка должна выходить за рамки конкретной работы и обеспечить уверенный переход на новое рабочее место, который возможен только в том случае, если работник будет обладать конкурентоспособной рабочей силой - знаниями, навыками и умениями, востребованными на рынке труда независимо от структурных и технологических сдвигов в спросе на наемный труд.

Библиографический список

 

1.                О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ: [принят 19 апреля 1991г.] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

2.                Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации: Постановление ВС РФ: [принят 3 июня 1993 г.] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

3.                О Республиканской целевой программе содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009 - 2011 годы: Постановление Правительства РМ: [принят 15 декабря 2008г.] // Известия Мордовии. 2008. № 195-38.

4.                Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2010 год: Постановление Правительства РМ: [принят 14 декабря 2009г.] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

5.                Официальный безработный (как помочь увольняющемуся работнику встать на учет в органах занятости и получить пособие по безработице) // Главная книга. 2010. № 2. // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

6.                Проблемы неполной занятости и регистрации безработных // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 2. // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

7.                Гарантии в сфере занятости населения // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2009. № 27. // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

8.                Фофанова, Н.П. Совершенствование законодательства о занятости населения и защите российских граждан от безработицы с позиции социального государства // Современное право. 2009. № 5. // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

9.                Алимова, О. Обеспечение занятости и трудоустройства // Социальное и пенсионное право.2009. № 1. // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

10.           Сиренко, И.Н. Организационно-правовые проблемы реализации полномочий Федеральной службы занятости в сфере регулирования внешней миграции // Миграционное право.2008. № 4. // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

11.           Симанович, Л.М. Основные направления политики государства в области занятости. Выплата пособий по безработице // Налоги (газета). 2009. № 26. // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

12.           Эсаулова, И. Современные подходы к регулированию рынка труда в странах Европейского союза // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. № 8. // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

13.           Остапенко, Ю. М. Экономика труда. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. 272 с.

14.           Егорова, Е. А, Кучмаева, О. В. Экономика труда. – М.: Московская финансово-промышленная академия, 2004. 80 с.

15.           Национальная экономика: учебник / под ред. П.В. Савченко. – М.: Экономистъ, 2005. 813 с.

16.           Социально-экономическая статистика: Учебник для вузов / Под ред. проф. Б. И. Башкатова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 703 с.

17.           Курс экономической теории: учебник / под ред. М.И Плотницкий и др. – Мн.: «Интерпрессервис», 2003. 496 с.

18.           Курс экономической теории: учебник / под ред. А.В. Сидоровича. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2001. 832 с.

19.           www.gks.ru (сайт Федеральной службы государственной статистики)