Шпаргалка по "Экономике"

Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат определяется отношением индекса валовой или товарной продукции к индексу материальных затрат. Он характеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи и одновременно раскрывает факторы ее роста.

Удельный вес  материальных затрат в себестоимости  продукции исчисляется отношением суммы материальных затрат к полной себестоимости произведенной продукции. Динамика этого показателя характеризует изменение материалоемкости продукции.

Коэффициент материальных затрат представляет собой отношение фактической суммы материальных затрат к плановой, пересчитанной на фактический объем выпущенной продукции. Он показывает, насколько экономно используются материалы в процессе производства, нет ли их перерасхода по сравнению установленными нормами. Если коэффициент больше 1, то это свидетельствует о перерасходе материальных ресурсов на производство продукции, и, наоборот, если меньше 1, то материальные ресурсы использованы более экономно.

Частные показатели материалоемкости применяются для характеристики эффективности использования отдельных видов материальных ресурсов (сырьеемкость, металлоемкость, топливоемкость, энергоемкость и др.), а также для характеристики уровня материалоемкости отдельных изделий (отношение стоимости всех потребленных материалов на единицу продукции к ее оптовой цене).

Удельная материалоемкость может быть исчислена как в стоимостном выражении, так и в натуральном или условно-натуральном выражении (отношение количества или массы израсходованных материальных ресурсов на производство i-гo вида продукции к количеству выпущенной продукции этого вида).

В процессе анализа фактический  уровень показателей эффективности использования материалов сравнивают с плановым, изучают их динамику и причины изменения, а также влияние на объем производства продукции.

Материалоемкость, как и материалоотдача, зависит от объема валовой (товарной) продукции и суммы материальных затрат на ее производство. В свою очередь объем валовой (товарной) продукции в стоимостном выражении может измениться за счет количества произведенной продукции, ее структуры и уровня отпускных цен. Сумма материальных затрат также зависит от объема произведенной продукции, ее структуры, расхода материалов на единицу продукции и стоимости материалов. В итоге общая материалоемкость зависит от структуры произведенной продукции, нормы расхода материалов на единицу продукции, цен на материальные ресурсы и

отпускных цен на продукцию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

27.Анализ обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами.

Обеспеченность предприятия  трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификациям.

Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по возрасту, стажу работы, образованию.

К анализу привлекают данные о среднесписочной численности работающих по категориям:

Персонала – всего. В том числе:

1 Промышленно-производственный персонал (ППП), из него: 1.1 Рабочие (включая МОП, учеников и работников охраны);1.2 Служащие – всего.

В том числе: 1.2.1 Руководители.1.2.2 Специалисты.1.2.3 Другие работники, относящиеся к служащим. 2 Непромышленный персонал.

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров.

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений. К ним относятся директора, начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, комиссары, мастера, специалисты, инспекторы.

К специалистам относятся работники, занятые инженерно- техническими, экономическими и другими работами: агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры и т.д.

К служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

− коэффициент оборота по приему рабочих (Kпр) определяется отношением общего числа принятых на работу в течение отчетного периода к среднесписочной численности работников за этот период;

− коэффициент оборота по выбытию (Kв) рассчитывается отношением общего числа выбывших в течение периода к среднесписочной численности работников за этот период;

− коэффициент текучести кадров (Kтек) определяется как отношение количества уволившихся по собственному желанию, за нарушения дисциплины и прогулы (кроме ушедших в армию и на пенсию) к средне-списочной численности работников за период;

− коэффициент постоянства персонала предприятия (Kпост) рассчитывается отношением количества работников, состоящих в списочном составе весь отчетный год к среднесписочной численности работников за отчетный год.

Если предприятие расширяет  свою деятельность, увеличивает производственные мощности, создает новые рабочие места, то необходимо определить дополнительную потребность в трудовых ресурсах по категориям и профессиям и источники их привлечения.

Резерв увеличения выпуска  продукции за счет создания дополнительных рабочих мест определяется умножением их прироста на фактическую среднегодовую выработку одного рабочего:

Р ↑ ВП = Р ↑ Чр. м. ⋅ Вф ,

где Р ↑ ВП – резерв увеличения выпуска продукции; Р ↑ Чр. м. – резерв увеличения количества рабочих мест; Вф – фактическая среднегодовая выработка рабочего.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

28.Анализ использования  рабочего времени

Полноту использования  трудовых ресурсов можно оценить  по количеству отработанных дней и  часов одним работником за анализируемый  период времени, а также по степени  использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом.

Фонд рабочего времени зависит от численности работающих (Ч), количества отработанных дней одним работающим

в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П). Факторную модель этого показателя можно представить следующим образом:

ФРВ = Ч ⋅ Д ⋅ П.

Фонд рабочего времени  может быть представлен следующими показателями:

− номинальный фонд рабочего времени – это календарное количество дней за вычетом праздничных и выходных дней;

− явочный фонд рабочего времени – это календарный фонд рабочего времени за вычетом неявок на работу (целодневных потерь рабочего времени);

− бюджет рабочего времени – это явочный фонд рабочего времени с учетом плановой продолжительности рабочего дня;

− полезный фонд рабочего времени – это бюджет рабочего времени с учетом внутрисменных потерь рабочего времени.

Баланс рабочего времени представляет собой соотношение полезного фонда рабочего времени и всех потерь и непроизводительных затрат рабочего времени.

Для выявления причин потерь непроизводительных затрат рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени.

Причины целодневных  потерь рабочего времени могут быть вызваны:

• отпусками с разрешения администрации;

• временной потерей работниками трудоспособности в связи с болезнями;

• прогулами;

• простоями оборудования из-за неисправности, отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии т.д.

Причинами внутрисменных потерь рабочего времени чаще всего являются:

• внутрисменные простои предприятия или отдельного оборудования;

• праздничные сокращенные дни;

• льготное время отдельным работникам (категориям работников) предприятия;

• нарушения трудовой дисциплины и т.д.

Непроизводительные затраты  рабочего времени складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления и исправления брака, а также  в связи с отклонениями от технологического процесса и от нормальных условий  работы.

Сокращение потерь рабочего времени – один из резервов увеличения объема реализации продукции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

29.Анализ производительности  труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели – это затраты времени на производство единицы

продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ). Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персо-

нала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Факторная модель будет  иметь следующий вид:

ГВ = УД ⋅ Д ⋅ П ⋅ СВ.

 

30.Понятие себестоимости  продукции и содержание управления затратами на производство.

Себестоимость промышленной продукции – это текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Себестоимость является одним из основных факторов формирования конечного результата деятельности предприятия – при-были.

В себестоимости находят  выражение все затраты предприятия, связанные с производством и реализацией продукции. Ее показатели отражают степень использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, качество работы отдельных работников и руководства в целом.

Основными задачами анализа себестоимости продукции являются:

− выявление резервов снижения затрат на производство и реализацию продукции;

− объективная оценка выполнения плана по себестоимости и ее изменения относительно прошлых отчетных периодов, а также соблюдения действующего законодательства, договорной и финансовой дисциплин;

− обеспечение центров ответственности по затратам необходимой аналитической информацией для оперативного управления формированием себестоимости продукции;

− содействие выработке оптимальной величины плановых затрат, плановых и нормативных калькуляций на отдельные изделия и виды продукции.

Характер этих задач  свидетельствует о большой практической значимости анализа себестоимости продукции в хозяйственной деятельности предприятия.

Различают затраты прямые и косвенные: Прямые затраты связаны с производством  отдельных видов продукции. Они  прямо относятся на объект калькуляции. Косвенные расходы связаны с  производством отдельных видов  продукции и распределяются по объектам калькуляции пропорционально соответствующей базе (основной и дополнительной заработной плате, рабочих, производственной площади и т.п.). К ним относятся: общепроизводственные, общехозяйственные расходы. Все затраты организации, связанные с производством и сбытом продукции, подразделяют на переменные и постоянные. Переменные зависят от объема производства и продажи продукции (расход сырья, материалов, топлива и т.п.). Постоян-ные не зависят от динамики объема производства и продажи продукции (амортизация, арендная плата, проценты по ссудам).

В рыночной экономике издержки классифицируют на явные и неявные. В число  явных издержек включают следующие  затраты: з/п сотрудников, оплата услуг  банка, оплата транспортных услуг и  т.п. Неявные (имплицитные) издержки – это альтернативные издержки использования ресурсов принадлежащих владельцу организации. Такие издержки не отражаются в бухгалтерской отчетности. Например, организация безвозмездно использует помещение, принадлежащее владельцу организации. Следовательно, сумма имплицитных издержек равна арендной плате за это помещение, если его кому-нибудь сдать в аренду (налог с физических лиц, а не юридических лиц).

Общая сумма затрат может изменяться из-за объема выпуска продукции в  целом по предприятию (VВПобщ), ее структуры (JDi), уровня переменных затрат на единицу производства (Bi) и сумма постоянных расходов на весь выпуск продукции (А):

Зобщ =      (VВПобщ * JDi * Bi) + А

 

31.Анализ прямых материальных  затрат

В структуре затрат на производство материальные затраты  имеют, как правило, наибольший удельный вес. В общей сумме затрат на производство промышленной продукции в целом  по стране удельный вес материальных затрат составляет около 70 %, а в легкой и пищевой промышленности удельный вес материальных затрат еще выше – 80 – 90 % себестоимости продукции.

В калькуляциях себестоимости  продукции часть материальных затрат выделяется в самостоятельныестатьи: сырье и материалы (за вычетом возвратных отходов); покупные изделия и услуги сторонних организаций; топливо и энергия на технологические цели. Такие материальные затраты являются прямыми. Другая часть материальных затрат, связанных с обслуживанием производства и управлением, в калькуляции не выделяются. Они входят в комплексные статьи: общехо-зяйственные расходы, общепроизводственные расходы, расходы на продажу и ряд других. Анализ таких материальных затрат осуществляется в составе указанных комплексных статей расходов.