Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 11:25, реферат
Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Актуальность темы данной работы в том, что именно от кадров зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда.
Введение
1.Основная часть
1.1 Трудовые ресурсы и производительность труда
1.1.1 Кадры предприятия, их классификация
1.1.2 Основные направления кадровой политики на предприятии
1.1.3 Производительность труда: сущность, методика определения и планирования
1.2 Расчеты показателей численности персонала и производительности труда.
1.2.1 Расчет численности работников предприятия
1.2.2 Расчет показателей производительности труда
1.2.3 Расчет экономики трудовых затрат на предприятии
Заключение
Используемая литература