Проблеми зайнятості і безробіття в Україні. Шляхи їх вирішення

Безробіттям називається  соціально-економічна ситуація в суспільстві, за якої частина активних працездатних громадян не може знайти роботу, яку вони здатні виконувати, що обумовлена переважанням пропозиції праці над попитом на неї.

Основним джерелом для  визначення реальних масштабів зайнятості і безробіття є вибіркові обстеження населення з питань економічної  активності. офіційними. Зокрема, передбачено  розробити механізм ефективної взаємодії  відповідних служб з легалізації  працівників, які працюють за наймом в підприємницьких структурах, щоквартально проводити звірки баз даних громадян, які отримують соціальні виплати  щодо законності їх отримання згідно з чинним законодавством тощо. Фахівці  служби зайнятості переконані, що на динаміку створення нових робочих місць  позитивно вплине збільшення фінансування на їх облаштування за рахунок коштів Фонду. Якщо торік на ці цілі було виділено 194,5 тис. грн., то на 2005-й цю суму доведено до 513,7 тис. грн. На виконання доведених  завдань у І-му півріччі 2005 року Рівненський  ОЦЗ виділив місту 268,8 тис. грн. Освоєно 101,2 тис. грн., які пішли на покриття витрат на заробітну плату 36 працевлаштованим на дотаційні робочі місця та виплати 45 безробітним 167,6 тис. грн. одноразової  допомоги по безробіттю для започаткування ними власної справи. [14] За результатами І півріччя 2004року рівень зайнятості склав 44%, тоді як річні показники 2004-го були на рівні 57,6%. Це свідчить про високий  рівень інформаційно-консультативних  послуг міського центру зайнятості для  клієнтів служби. Загалом, соціальний захист робочої сили, умовно можна  розділити на два блоки. Перший –  це перешкоди на шляху звільнення працівників, другий (розглянутий нами вище)– компенсаційні виплати  вже звільненим працівникам. З точки  зору працівників було б ідеально мати гарантії незвільнення з робочого місця, а також, у разі звільнення, гарантії щодо збереження попереднього матеріального достатку. В третьому розділі дослідити роль та значення служби зайнятості, її функціонування в Україні. Дослідити оцінку стану  рівня зайнятості і безробіття на прикладі Житомирсткої області. Негативні  соціально-економічні насідки, які  породжує безробіття та методи боротьби з безробіттям є такими. Незайнята  робоча сила означає недовикористання економічного потенціалу суспільства, прямі економічні втрати, які є  наслідком природного і фактичного безробіття ( і відповідно зайнятості). Безробіття сковує вимоги профспілок про підвищення заробітної плати, ніби спрацьовує на користь спілки підприємців. Під час тривалого безробіття працівник втрачає кваліфікацію, а отримання нової кваліфікації й адаптації до нових умов часто  проходять для нього важко. Безробіття веде до прямого занепаду раніше досягнутого  рівня життя. Допомога по безробіттю завжди менша від заробітної плати, має тимчасовий характер. Зростання безробіття знижує купівельний та інвестиційний попит, скорочує обсяг заощаджень у населення.

6. Список літератури

1. Базелевич В.Д., Баластрик Л.О. Макроекономіка. Навчальний посібник. – К.: Атіка, 2002.- 368 с.

2. Панчишин С.М. Макроекономіка. Навчальний посібник. - К: Либідь, 2002, 614с.

3. Маконелл К., Брю.С. Экономикс: принципы, проблемы и политика. М.,2000, 785 с.

4. www.ukrstat.gov.ua

5. Будаговська С., Кілієвич О. та ін. Мікроекономіка і макроекономіка. К.: “Основи”. 1998;

6. www.refine.org.ua