Проблема распределения и перераспределения доходов

Уровень благосостояния людей характеризуют, прежде всего, получаемые ими доходы. Именно доходы определяют наши возможности  в питании и одежде, в получении  образования и медицинских услуг; возможности посещать театры и приобретать книги, активно путешествовать по миру и т. д. Понятие дохода шире понятия заработной платы, поскольку доход может содержать и другие денежные поступления.

Доходы  населения – материальные средства, которыми располагает население  для осуществления своих потребностей. Доходы рассматривают на разных уровнях, используя три основных показателя.

Виды  доходов:

Рента

Рента – есть доход, полученный собственником  земли при сдачи ее в аренду. Общее предложение земли в  отличие от других факторов производства относительно фиксировано природой и не может быть увеличено в ответ на более высокую цену или уменьшено в случае низкой цены.

Рисунок показывает, что кривая предложения  на землю является фиксированной. Кривые спроса и предложения пересекаются в равновесной точке Е. Рента имеет тенденцию колебаться вокруг этой точки. Если бы рента поднялась выше точки равновесия до точки М, то спрос на землю уменьшился до Q1 и часть земли осталась бы незанятой: Q-Q1. Некоторые земельные собственники были бы не в состоянии сдать ее в аренду, и вынуждены были бы предлагать земельные участки за более низкую плату. По таким же причинам рента не может оставаться долго ниже точки равновесия, например R2. Возросший спрос на земельные участки обусловил бы повышение ренты. Только в точке равновесия общее количество земли, на которую предъявляется спрос, равно ее предложению. В этом смысле предложение и спрос определяют цену земли.

Земельная рента существует в 2х основных формах: дифференциальной и абсолютной. В  свою очередь, дифференциальная рента бывает дух видов.

Дифференциальная  рента I связана с различным плодородием  земельных участков и их эффективностью. При одинаковых затратах ресурсов результаты производства на них будут различны. Дифференциальная рента возникает также из-за не одинакового местоположения земельных участков. Транспортные расходы для фермеров будут большими ли меньшими. Близость к рынкам сбыта существенно влияет на структуру производства. В случае с дифференциальной рентой I издержки производства будут определяться предельными величинами наихудших по плодородию или местоположению участков. Добавочный доход, полученный на более плодородных и лучше расположенных землях, присваивается земельным собственником.

Дифференциальная  рента II предполагает различную производительность последовательных затрат капитала на одном и том же участке земли. Она создается в процессе интенсификации сельскохозяйственного производства. В этом случае издержки определяются предельной затратой капитала (наименее производительной). Выигрыш в издержках, полученный от более производительных затрат капитала, первоначально достается фермеру. Он присваивает его на протяжении действия арендного договора.

Абсолютная  рента – это плата за все  участки земли независимо от плодородия и местоположения

Процент.

Следующий вид дохода – процент или ссудный  процент. Ставка ссудного процента есть цена, уплачиваемая за использование  денег. Более точно, ставка ссудного процента – это количество денег, которое требуется уплатить за использование  одного рубля в единицу времени (месяц, год). Заслуживают внимания два аспекта этого вида дохода.

1) Ссудный  процент обычно рассматривают  как процент от количества  занятых денег, а не как абсолютную  величину. Более удобно говорить, что кто-то платит 12% ссудного  процента, чем заявлять, что ссудный процент составляет 120 рублей в год на 1000 рублей.

2) Деньги  не являются экономическим ресурсом. Как таковые, деньги не являются  производительными; они не способны  производить товары или услуги. Однако предприниматели "покупают" возможность использования денег, потому что деньги можно использовать для приобретения средств производства – заводских зданий, оборудования, складских помещений и т.д. А эти средства, несомненно, вносят вклад в производство. Таким образом, используя денежный капитал, руководители предприятий, в конечном счете, покупают возможность пользования реальными средствами производства.

Прибыль.

Под экономической  прибылью понимается разность между  суммарной выручкой фирмы (TR) и всеми  издержками (TC). В условиях совершенной конкуренции, когда отрасль находится в равновесии, издержки каждой фирмы совпадают с их выручкой, и экономическая прибыль всех фирм равна нулю. В равновесном состоянии все основные показатели, формирующие спрос и предложение на товарном рынке – предложение ресурсов, уровень технологии, вкусы потребителей, их доходы и т.д. остаются неизменными. Любые отклонения от равновесия, вызванные действиями одной фирмы, применившей, например, какие-то новации и получающей, поэтому экономическую прибыль, в долгосрочном периоде устраняется вследствие входа в отрасль новых фирм. Отрасль, находящаяся в равновесии, абсолютно статична, все поступки фирм предсказуемы, какой-либо риск отсутствует.

В этой связи существование чистой прибыли  экономисты объясняют отдачей специфического ресурса – предпринимательских способностей. Под последним, как известно, понимаются способности предпринимателя:

а) принимать  решение об использовании в производстве товаров и услуг других ресурсов;

б) применять  более прогрессивные способы управления фирмой;

в) использовать инновации, как в производственных процессах, так и в выборе форм реализуемого товара;

г) идти на риск принятия всех подобных решений.

Наконец, фирма будет получать экономическую  прибыль, если ей удастся монополизировать рынок какого-то товара. Монопольная прибыль возникает потому, что монополист сокращает объем производства и повышает цену товара.

Заработная  плата.

Заработная  плата, или ставка заработной платы, - это цена, выплачиваемая за использование  труда. Экономисты часто применяют термин "труд" в широком смысле, включая оплату труда:

1. рабочих  в обычном понимании этого  слова, то есть "голубых и  белых воротничков" самых разных  профессий;

2. специалистов  – юристов, врачей, преподавателей  и т.д.;

3. владельцев  мелких предприятий – парикмахеров, мастеров по ремонту бытовой техники и множество различных торговцев – за трудовые услуги, предоставляемые при реализации их деловой активности.

Показатели  дохода

Уровень доходов членов общества является важнейшим  показателем их благосостояния, так как определяет возможности материальной и духовной жизни индивидуума: отдыха, получения образования, поддержания здоровья, удовлетворения насущных потребностей. Среди факторов, оказывающих непосредственное влияние на величину доходов населения, кроме размеров самой заработной платы, выступает динамика розничных цен, степень насыщенности потребительского рынка товарами и пр. Для оценки уровня и динамики доходов населения используются показатели номинального, располагаемого и реального дохода.

1. Номинальный  доход – это общее количество  денег, которое получено отдельными  лицами (или начислено им) за определенный  период. Структура этого дохода  включает такие элементы, как  факторные доходы, то есть те, что получены от использования  собственных факторов производства,- заработная плата, рента, процент, прибыль; выплаты и льготы по линии государственных социальных программ (трансферты); плюс другие поступления – проценты по вкладам в банки, дивиденды на акции, страховые суммы, лотерейные выигрыши и прочее.

2. В  отличие от номинального, располагаемый  доход представляет только ту  часть номинала, которая может  быть использована непосредственно  на личное потребление товаров  и услуг, а также на сбережения. Иными словами, располагаемый  доход равен номинальному минус налоги и другие обязательные платежи (отчисления в пенсионный фонд, на социальные нужды и другие).

3. Реальный  доход - отражает покупательную  способность нашего денежного  дохода. Он представляет собой  количество товаров и услуг  (в стоимостном выражении), которое можно купить на располагаемый доход в течение определённого периода (то есть здесь учитывается возможное изменение цен). Иначе говоря, это доступная каждому лицу (по доходу, которым он располагает) индивидуальная "потребительская корзина".

Главными  статьями доходов большинства населения  являются заработная плата и трансфертные платежи. Соотношение между ними заметно влияет на экономическое  поведение людей. В частности, когда  в структуре доходов преобладают  заработки, это стимулирует трудовую активность человека, его усердие, инициативу, предприимчивость. Когда же повышается роль трансфертов, люди становятся пассивнее по отношению к производственной деятельности и заражаются психологией иждивенчества. Поэтому направления и размеры государственной социальной помощи должны быть продуманными и взвешенными. [1,8,9]

1.2       Принципы распределения доходов в обществе

В разных странах и в разные периоды  действуют различные системы  формирования доходов населения. Чаще всего выделяют следующие четыре основных принципа распределения:

1. Уравнительное  распределение. Оно имеет место,  когда все члены общества (или  его определённая часть) получают  равные доходы или блага. Такой  принцип характерен для первобытных  социумов, а также для стран  с режимом, который Маркс и Энгельс определили как "казарменный коммунизм". В литературе можно встретить и другое, книжное название этого принципа – эгалитарное распределение. Поскольку люди по своим способностям и энергии различаются, то уравниловка вознаграждении их труда неизбежно порождает ситуацию, когда "один сажает виноградник, а другой ест его плоды".

2. Рыночное  распределение предполагает, что  каждый из владельцев того  или иного фактора производства (рабочей силы, предпринимательских  способностей, земли, капитала) получает разный доход - в соответствии с хозяйственной полезностью продуктивностью своего фактора. Так, по отношению к обладателям рабочей силы (то есть наёмным работникам) действует известный принцип распределения по труду. Он означает, что размер доходов каждого трудящегося зависит от конкретной рыночной оценки значимости данного вида труда, а также от его конечных результатов (сколько, чего, как и какого качества произведено).

3.Распределение  по накопленному имуществу. Он  проявляется в получении дополнительных доходов теми, кто накапливает и передаёт по наследству какую-либо собственность (землю, предприятия, дома, ценные бумаги и другое имущество).

4.Привилегированное  распределение особенно характерно  для стран с неразвитой демократией  и граждански пассивным обществом. Там правители самоуправно перераспределяют общественные блага в свою пользу, устраивая для себя повышенные оклады и пенсии, улучшенные условия жизни, труда, лечения, отдыха и другие льготы. Монтень прав: "не нужда, но скорей изобилие порождает в нас жадность".

В реальности все четыре рассмотренных принципа нередко по-разному сочетаются. Например, в СССР для "трудящихся масс" преобладала  уравниловка, а для верхушки компартии (КПСС) и госаппарата существовали многообразные привилегии. В то время как "массы" испытывали на себе тяготы низких доходов, товарных дефицитов, перенаселенных коммунальных квартир, общежитий, подвалов и пр., номенклатурная элита имела высокие доходы, шикарные квартиры, машины, дачи, прекрасные питание и быт. Однако какая бы система распределения ни была, в любом современном обществе неизбежно неравенство доходов людей.[8,4]

2.Рыночный  механизм распределения и перераспределения  доходов

В условиях товарного производства материально-вещественное распределение продукта остается основой, но начинает носить внутрипроизводственный характер. В структуре распределения выделяются следующие уровни:

-   распределение орудий производства - предмет анализа рынков капитала;

-   распределение членов общества по родам производства – предмет анализа рынка труда;

-   распределение продукта - предметов потребления между участниками производства - предмет анализа распределения доходов в обществе.

В экономической  теории сложились два подхода  к распределению доходов

1.Функциональный, в соответствии, с которым выделяется функциональное или факториальное, горизонтальное распределение – в зависимости от выполняемой каждым фактором производства функции в процессе производства: заработная плата - за работу, рента и процент - за ресурсы, находящиеся в чьей-то собственности, прибыль - предпринимательский доход.

2. Персональный - персональное (личное), вертикальное  распределение доходов, т.е. распределение  доходов среди домохозяйств.